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La Ciudad ha presentado al Servicio Público de Empleo
Estatal (SEPE), al hilo de la nueva convocatoria de plan de
empleo de corporaciones locales, un conjunto de programas
centrados en la educación con el fin de llevar a cabo una
apuesta por remediar los déficits que en esta materia se
presenta en la Ciudad. Estos planes de empleo son los que
antiguamente eran conocidos como los de la Delegación del
Gobierno, que en esta ocasión y tras el acuerdo alcanzado
por la Ciudad y el Ministerio serán gestionados por el
Ejecutivo local, según informó ayer la portavoz accidental
del Gobierno ceutí, Yolanda Bel.
Con un dotación presupuestaria de un importe de algo más de
7,2 millones de euros, con la puesta en marcha de estos
planes se beneficiarían 653 personas durante nueve meses,
que serán coincidentes con los del curso escolar. La
presentación de los programas mencionados por parte de la
Ciudad se produjo este jueves y la consejera de Presidencia,
Gobernación y Empleo, Yolanda Bel, dio cuenta ayer de este
asunto al Consejo de Gobierno en su reunión y una terminado
ese encuentro, a los medios de comunicación, ante los que
compareció,
Bel comenzó recordando que este año no es la primera
convocatoria de planes de empleo que se tiene y que este
nuevo viene derivado de las reuniones que se han mantenido
entre Ciudad y Delegación del Gobierno “con la intención
reiterada de que el llamado plan de empleo de Delegación
fuese gestionado por la Ciudad utónoma”.
El plan de empleo propuesto por la Ciudad y que ha de
aprobar el SEPE tiene un carácter fundamentalmente social y
educativo y el “protagonismo es totalmente indudable”, dijo
la portavoz accidental del Gobierno,
En la presentación que se hizo al SEPE para el próximo pan
de empleo y de ese eje concentra un 88 % de los más de 7,2
millones de euros de presupuesto van destinado a programas
de carácter educativo y de un total de 653 personas, más del
85 % serán beneficiarias del plan educativo, por lo que “es
un peso claramente dirigido en la línea que perseguíamos y
que indicábamos desde el inicio”, argumentó la también
cosnejera de Presidencia Gobernación y Empleo. De entre los
beneficiarios, 121 serán maestros o graduados; 98, conserjes
y vigilantes; 80, técnicos de educación infantil; y 100,
oficiales de primera, que conformarán las categorías que en
mayor número de profesionales van aglutinar
La época de desarrollo del plan de empleo que la Ciudad ha
presentado al SEPE está también ligada a ese carácter
educativo. Los programas empezarán entre el 11 de agosto y
el 15 de septiembre y el plan acabará en junio, con el curso
escolar.
Programas
Entre los programas que componen este plan está el de
refuerzo educativo, de 55 trabajadores, que atenderá la
diversidad de alumnado de la aulas de Ceuta, servirá de
apoyo en áreas instrumentales básicas y atenderá, también, a
alumnos con dificultades de aprendizaje. Estos tres ámbitos
son esenciales en este programa de refuerzo educativo.
Hay otro programa, que ha sido muy solicitado por los
directores, que es uno de mantenimiento y conservación de
centros educativos, que empleará a 123 trabajadores y que
como su propio enunciado indica se dedicará al mantenimiento
de las cuestiones diarias y básicas de los centros
educativos, aunque las inversiones de mayor calado seguirán
haciéndose con los fondos públicos de la manera legalmente
establecido.
Otro de los programas es el de alfabetización de jóvenes y
adultos que tengan carencias notables que puedan llegar al
analfabetismo y contará con 42 trabajadores. Lo que se
pretender es dotarle de una serie de habilidades básicas
para desarrollarse en la vida diaria y en el manejo de las
nuevas tecnologías, que es algo “que entiendo hay que
incoporar a este programa; y el de patios abiertos (105),
con el que se pretende optimizar el uso de los centros
educativos con actividades de ocio, entretenimiento y
deportivas.
Inserción
Además, el plan incluye un programa de inserción temprana en
el lenguaje (118); uno de refuerzo de comedores de los
centros escolares (39); el de apoyo sociosanitario y
educativo (16); de atención al alumnado con necesidades
educativas especiales (38); de Prevención de Riesgos
Laborales (6); y de mantenimiento de espacios públicos (55).
La consejera Bel, que ha estado acompañada por la
viceconsejera de Empleo, Adelaida Álvarez, ha explicado que,
aprobado el plan propuesto por la Ciudad, será el SEPE la
entidad que se ocupe de la selección de las personas que se
ajusten a los perfiles demandados.
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Consejo de Gobierno
