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El sector de la administración de justicia del sindicato
Comisiones Obreras ha denunciado que la Sala VI de la
Audiencia Provincial de Cádiz en Ceuta apenas si cuenta con
personal para poder sacar adelante el trabajo que emana de
tres magistrados jueces y de un secretario judicial.
Así y a través de un comunicado de prensa, desde el
sindicato califican de intolerable lo que está ocurriendo en
la Audiencia Provincial, ya que a la escasa dotación básica
de la plantilla de este órgano judicial colegiado, se une,
ahora, la pasividad en el nombramiento de la vacante que se
produce en el Cuerpo de Gestión Procesal. Tanto la Gerencia
Territorial, como la Secretaria de Gobierno tenían
conocimiento de la finalización de la comisión de servicio
que venia ejerciendo el funcionario de la Audiencia, que a
día de hoy está aún sin cubrir.
A ello hay que unir que de los otros dos funcionarios que
forman la plantilla, dos tramitadores, uno de ellos se
ausenta prácticamente todos los meses una semana completa
desatendiendo el trabajo que realiza en la Audiencia por las
funciones que ejerce y realiza en el Juzgado de Guardia.
Ello provoca que en determinadas ocasiones, la Audiencia que
dotada de un solo funcionario perteneciente al Cuerpo de
Tramitación. Funcionario este que se encuentra solo para
asumir, de forma directa e inmediata, la tramitación
procesal, llevanza de asuntos y asistencia que corresponde
dirimir a tres magistrados jueces y un secretario judicial,
dice la nota
CCOO recuerda que el objetivo de la NOJ y su receta de
mejorar la justicia, modernizándola y racionalizando la
infraestructura personal, material y tecnológica que rodea a
los jueces, no se está cumpliendo y no está dando resultados
positivos.
A la ya exigua dotación básica de las plantillas de estas
Unidades Procesales, se une la incompetencia de la Gerencia
Territorial del Ministerio de Justicia a la hora de agilizar
el nombramiento de un funcionario interino por razones de
urgencia y necesidad en el puesto de trabajo que ha quedado
vacante.
Con disfunciones como esta, dice el sindicato, no se puede
avanzar hacia una justicia moderna y ágil, que es lo que
demanda el ciudadano.
“Hasta hoy la NOJ no ha traído nada bueno al ciudadano” ,
declaraciones realizadas en los medios de comunicación el
pasado 11 de Marzo por el presidente del TSJ de Andalucia,
Ceuta y Melilla, Lorenzo del Rio.
Desde CCOO se explica que no hay que olvidar que la NOJ se
configuró como un gran eje para la coordinación del trabajo
en los juzgados. Queria ser una autentica cadena de
producción en la jerarquía, la división y especialización de
funciones y que la coordinación fuesen principios reinantes.
Donde cada uno de los Cuerpos y Escalas de la Administración
de Justicia (Gestores, Tramitadores y Auxilios) realizaran
sus funciones, con independencia de las propias facultades
de Jueces y Secretarios.
Este ambicioso proyecto, cuya puesta en práctica va a
cumplir en el mes de octubre un año, sólo ha revelado
ineficacia y generado innumerables problemas, que nos han
colocado en una peor situación de la que ya soportábamos.
Siguiendo la técnica de la readaptación y el reciclaje se ha
aplicado este proyecto o nuevo modelo organizativo (NOJ) con
el mismo personal y moviendo a los funcionarios de los
antiguos Juzgados a los nuevos Servicios creados. Porque
donde verdaderamente se necesita mas personal es en las
UPAD, que han quedado huérfanas de mas del 50% de las
plantillas que anteriormente componían estos verdaderos
motores de la Justicia. No hay que olvidar que la entrada de
asuntos en estas Unidades sigue siendo la misma o superior,
pero con la mitad de de las plantillas que tenían. Y
especialmente en el caso de la audiencia se ha visto
disminuida la dotación de trabajadores en un 70%.
“Probablemente la NOJ haya sido un error: ni se ha
proyectado, ni se ha hecho debidamente”, según las
declaraciones del 24 de mayo del Fiscal General del Estado
Torres Dulce.
Desde CCOO hemos denunciado y reivindicado en multitud de
ocasiones de reforzar estas Unidades Procesales de Apoyo
Directo a los Jueces, con la dotación de mas personal de
refuerzo, como ha venido ocurriendo en otras ciudades donde
se ha implantado la NOJ. Recientemente la entrada de la NOJ
en la ciudad de Melilla, hemos comprobado como hay un
agravio comparativo con la ciudad de Ceuta. Si las
dotaciones básicas de plantillas son para todos la misma,
¿porqué en Melilla la UPAD de la Audiencia Provincial está
dotada con 2 gestores en Ceuta solo 1.??
Recordar que “Vilar advierte de que se necesita mas tiempo
para valorar la NOJ” declaraciones de la Secretaria de
Gobierno en los medios de comunicación del mes de marzo
pasado. Desde CCOO-Justicia le preguntamos a la Secretaria
de Gobierno de Justicia de Ceuta, que cuanto tiempo mas se
necesita para ver resultados positivos??
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comisiones obreras
