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					La central sindical de UGT ha manifestado su malestar al 
					haberse entrado por la prensa que Trace ha visto 
					incrementado el porcentaje de 1,36% y “que a nuestro 
					sindicato que desde el 17 de Enero 2.014 está dirigiéndose a 
					la misma para conocer sobre el incremento “no hayan tenido 
					la vergüenza de comunicarnos nada” lo que califican como una 
					acción de total desagravio. 
					 
					El sindicato afirma, que siempre hemos optado por el diálogo 
					y no crispar los ánimos del colectivo, quienes diariamente 
					nos venían solicitando conocer el incremento para convocar 
					la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo Provincial de 
					Limpieza Pública Viaria y Saneamientol, con el fin de 
					repercutirdicho porcentaje en los salarios y pluses, no 
					solamente a los trabajadores de TRACE, sino a todos los que 
					prestan sus servicios en empresas que realizan esta 
					actividad en Ceuta, consideramos se nos “ha tomado el pelo”. 
					 
					Pero el sindicato entienque no solo se le ha tomado el pelo 
					al mismos, si no que de haberse incrementado este porcentaje 
					a esta única empresa se ha perjudicado a las restantes que 
					prestan servicios para la misma Administración u otra 
					Administración Nacional que presta servicios en nuestra 
					Ciudad, ya que el incremento que se ha realizado a esta 
					empresa no ha repercutido en las otras lo que nos parece 
					“jugar con ventajas”, y un incumplimiento del vigente 
					Convenio Colectivo. 
					 
					La central UGT, como sindicato mayoritario en el sector de 
					la limpieza afirma, en el comunicado de prensa emitido, que 
					va a solicitar una reunión de la Comisión Paritaria con el 
					único objetivo de incrementar el porcentaje y repercutirlo 
					en el conjunto de trabajadores y trabajadores que se 
					encuentran encuadrado en Ceuta en este sector, advirtiendo 
					que lo harán independientemente de la empresa a la que 
					pertenezcan. 
					 
					En el caso de los integrantes de las plantillas de la 
					empresa Trace y UTE Talher, que prestan servicios de 
					limpieza en el Puerto de Ceuta., percibirán este incremento 
					salarial a partir desde el mimismo momento en que empezaron 
					a trabajar con las mismas y abonando el resto las empresas 
					Urbaser y Limpiasol, puesto que este incremento entiende 
					qque viene con carácter retroactivo desde desde el pasado 
					uno de enero del presente año, concluyen en la nota de 
					prensa emitida ayer a los medios. 
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