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Después de que el Gobierno de Ceuta aprobara aumentar en un
10 por ciento el presupuesto destinado al Servicio de
Limpieza Viaria, la empresa adjudicataria del servicio,
Trace, mantuvo ayer una reunión con los componentes del
comité de empresa para estudiar cómo emplear ese millón y
medio de euros más que se va a recibir para mejorar el
servicio que hasta la fecha se viene realizando y que está
provocando las continuas denuncias por parte de los
ciudadanos.
Este proceso de negociación se inició ayer alrededor de las
18.30 horas y durante el mismo, fuentes sindicales han
indicado que son muchos los aspectos a tratar, tales como la
ampliación de personal, la jornada laboral, y una serie de
aspectos en los que se intentará acercar posturas con el fin
de lograr llevar a buen puerto la negociación y que esta
redunde en el bienestar común y que los ciudadanos vuelvan a
disfrutar de una ciudad que destaque por su limpieza.
Tal y como se ha informado desde el propio comité de
empresa, la dirección de Trace ha mostrado un talante
dialogante y su disposición a escuchar a los representantes
de los trabajadores, por lo que no se descarta que se pueda
llegar a un acuerdo en breve.
En este sentido se ha destacado que esa importante inyección
económica no va a suponer un aumento de plantilla en Trace,
sino que se procederá a ampliar la jornada laboral de los
efectivos que actualmente se encuentran trabajando en fines
de semana, por lo que pasarían a formar parte de diario y
por consiguiente con contrato de 35 horas semanales. Con
esta medida, lo que se busca es cubrir las carencias que
ofrecía el servicio ya que se va a ver reforzado gracias a
estos aumentos de jornada, con lo que se prevé mejorar tanto
el servicio de diario como el de fin de semana.
Igualmente, se ha notificado que la empresa está convencida
de que con la actual plantilla puede ofrecer un servicio de
calidad y que la ciudad vuelva a contar con la limpieza que
los ciudadanos demandan, de ahí que una de las posibilidades
que se barajen sea ese aumento de jornada del personal que
actualmente sólo trabaja los fines de semana, lo que
provocaría, de producirse, una rotación continua entre la
plantilla para cubrir con garantías el servicio de los fines
de semana.
Pese a este primer acercamiento se ha reconocido que todavía
queda mucho que estudiar y perfilar con el fin de que todo
el mundo salga beneficiado, especialmente los ceutíes, y por
ese motivo la dirección de Trace y el comité de empresa han
vuelto a quedar para el próximo día 17 a las 18.30 horas y
continuar con el proceso de negociación abierto ayer.
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