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CCOO y UGT presentaron ayer ante el Registro de la Ciudad
una moción mediante la que piden a la Asamblea ceutí su
apoyo para que se anticipe la edad de jubilación de los
miembros de la Policía Local. La petición, que se ha
planteado en todos los ayuntamientos del país, expone que un
policía de avanzada edad “es un riesgo para su propia
seguridad en el trabajo y para una eficaz protección de los
ciudadanos y de sus bienes”. Por ello, los sindicatos
proponen que se apliquen los coeficientes reductores en la
edad de jubilación a los miembros de los Cuerpos de Policías
Locales del estado y que la prejubilación sea posible a
‘coste cero’ para la administración.
“Lo que se trata es de que nos aumenten el coecifiente
corrector de retenciones, con lo cual las prejubilaciones
correrían de nuestra cuenta, y no supondría un gasto
adicional para la seguridad social ni para el
contribuyente”, explicaban ayer los representantes
sindicales tras entregar la moción. De momento, esta
propuesta cuenta con el apoyo del grupo popular ya que,
según trasladaron ayer los sindicalistas, tras una reunión
con el presidente de la Ciudad, Juan Vivas se mostró de
acuerdo con la iniciativa. Por ello, entienden que por parte
de la oposición no se pondrán inconvenientes para sacar
adelante la moción en la Asamblea.
Por parte de UGT, los representantes del sindicato quisieron
dejar claro que no quieren que los policías locales de Ceuta
sean discriminados respecto a la Policía Nacional u otras
policías autonómicas como la Ertaina, a la que desde 2010 se
le aplica los coeficientes reductores en la edad de
jubilación. La modificación legislativa que propulsó este
cambio admitía el reconocimiento de la profesión de policía
como colectivo especialmente vulnerable y necesitado de
ajustar su vida laboral a la situación real. Una situación
que, según señalan CCOO y UGT en su escrito, está
contemplada en la Ley General de la Seguridad Social que en
su artículo 161.1 bis ampara las profesiones de “naturaleza
especialmente penosa, tóxica, peligrosa e insalubre” en las
que se registren “elevados índices de morbilidad o
mortalidad”.
Pero, antes de adelantar la edad de jubilación también es
necesario contar con estudios sobre sinestrialidad en el
sector, penosidad, peligrosidad y toxicidad de las
condiciones de trabajo, su incidencia en los procesos de
incapacidad laboral que genera en los trabajadores y los
requerimientos físicos exigidos para el desarrollo de la
actividad. De momento, los estudios al respecto que se han
hecho por distintos organismos reflejan, y así lo muestran
los sindicatos, que existen indicios de peligrosidad y
penosidad en el desarrollo de esta actividad, así como que
los requerimientos psicofísicos que se exigen para su
ingreso en el cuerpo y el desarrollo de su vida laboral “no
pueden hacerse a partir de unas determinadas edades”.
Pérdida de facultades
Según informaron ayer los representantes sindicales de CCOO
y UGT, en estos momentos se está estudiando cuántos policías
locales y autonómicos hay en España. Además, se están
haciendo estudios médicos que avalen que con el tiempo se
pierden facultades y el agente “deja de hacer un servicio
eficiente para la Policía”. “Lo que se trata es de que la
prejubilación será a coste cero, y quizás la modificación se
pueda llevar a cabo a largo plazo, pero ahora tenemos que
poner nuestro grano de arena para que se produzca”,
señalaban tras presentar el escrito en el registro los
representantes sindicales.
En Ceuta, también se realizará un estudio sobre los agentes
de la Policía Local para conocer de primera mano cuáles son
sus condiciones laborales y en qué estado se encuentra la
plantilla. De momento, los sindicatos adelantaron ayer que
la edad media es “muy lineal” y que se encuentra entre los
41 o 42 años. Por ello, adelantar la prejubilación sería una
media que afectaría a medio o largo plazo.
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“No se tiene en cuenta la siniestralidad”
La propuesta de CCOO y UGT implica
solicitar al Gobierno del Estado el reconocimiento de la
profesión policial de riesgo y, en consecuencia, que se
redacte de un catálogo de enfermedades profesionales, con el
objetivo de proteger la salud y poner fin a la injusticia de
una edad de jubilación que “no tiene en cuenta la
siniestralidad del sector”
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Seguir el camino de otros cuerpos como la Ertzaina
La Policía Local de Ceuta, unida
al resto de cuerpos municipales del país y de mano de los
sindicatos CCOO y UGT, quiere que se le aplique la misma
modificación que en el año 2010 se llevó a cabo para
adelantar la edad de prejubilación de los agentes de la
Ertzaina. Un criterio que también existe entre los agentes
de Policía Nacional y que ahora los sindicatos esperan que
se generalice.
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Estudios que avalan la modificación
Los estudios llevados a cabo por
distintos organismos, según explican los sindicatos,
muestran que existen indicios de peligrosidad y penosidad en
el desarrollo de la actividad de los policías locales.
Además, alertan de que a partir de ciertas edades no se
pueden cumplir con algunas actividades, cumpliéndose los
requerimientos para reducir la edad de jubilación.
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