PortadaCorreoForoChatMultimediaServiciosBuscarCeuta



PORTADA DE HOY

Actualidad
Política
Sucesos
Economia
Sociedad
Cultura
Melilla

Opinión
Archivo
 

 

 

sociedad - JUEVES, 2 DE OCTUBRE DE 2014


centro de salud de recinto. ep.

Sanidad / Atención Primaria
 

Los sindicatos no han dado
el visto bueno a mantener el
horario de verano

UGT y CCOO se muestran en contra de la medida, que califican de recorte, mientras SATSE y USO piden una nueva reunión para garantizar que no se pierden puestos de trabajo
 

CEUTA
V.S.C.

ceuta
@elpueblodeceuta.com

No al cierre de los centros de salud a las cinco de la tarde. Esta es la postura que ha adoptado los sindicatos UGT y CCOO ante la propuesta del Ingesa de mantener el horario de verano y que, por tanto, no se vuelva a tener abiertas las consultas de Atención Primaria hasta las 21.00 horas, como se hacía entre septiembre y junio. Además, desde SATSE también se han pronunciado para alertar de que ellos no han dado consentimiento a los planes del Ingesa y que, esperan poder negociar que este horario no conlleve recortes de personal, por ello no entienden que el Ingesa hable de que la mayoría de los sindicatos apoyan esta decisión. Mientras, desde USO, no se muestran opuestos a la medida, pero sí puntualizan que es una decisión “unilateral” del Ingesa en la que los sindicatos no toman parte.

Para UGT y CCOO se trata de un recorte que, según señalan, notarán primero los ciudadanos en atención sanitaria, y que luego pasarán a notarla los trabajadores. “No habrá más contrataciones, se amortizarán plazas y no se producirán sustituciones”, alertan.

La Dirección Territorial del Ingesa en Ceuta anunciaba el pasado martes por la tarde, a través de un comunicado, que de momento mantendría el horario de verano (de 8.00 a 17.00 horas) y que esta decisión había sido adoptada después de contar “con el respaldo de la mayoría de los representantes de los trabajadores”. Ni 24 horas después, desde UGT, SATSE y CCOO salieron a la palestra para desmentir este extremo y asegurar que el Ingesa está utilizando “como escudo” a los trabajadores para justificar su decisión.

Ahorro

Los sindicatos entienden que el servicio de Atención Primaria “no se puede recortar” y piden ver la memoria económica que justificaría esta decisión. Y es que, según explican desde CCOO, el Ingesa no ha presentado ningún documento en el que se especifique cuánto se ahorrará con el cierre de los centros a partir de las cinco de la tarde y a dónde se destinara el dinero sobrante. Datos que las centrales sindicales esperaban obtener en una segunda reunión a la que el Ingesa los emplazó tras anunciarles, a principios de septiembre, su intención de poder mantener el horario de verano y que no se ha celebrado. En este primer encuentro se pidió a los sindicatos que recabaran la opinión de los trabajadores y que le trasladarán su valoración sobre la posibilidad de mantener el horario de verano para negociar las condiciones laborales en un segundo encuentro. SATSE lo hizo por escrito y pidió una nueva reunión para negociar medidas que garanticen que se mantienen todos los puestos de trabajo. Un segundo encuentro que también esperan las demás centrales sindicales con las que ha hablado EL PUEBLO.

Mientras, CCOO y UGT ya se posicionaron también en Madrid el pasado 9 de septiembre cuando en el Consejo de Participación dijeron que no estaban de acuerdo con el que se mantuviera el horario de verano. Para evitar que la medida sea definitiva, desde UGT no descartan incluso las movilizaciones y CCOO señala que apoyarán a los usuarios si estos, que son los afectados, deciden salir a la calle.
 


NOTICIAS RELACIONADAS

UGT exige que se convoque la Mesa Delegada tras más de año y medio

CCOO alerta de que volverán a saturarse los centros de salud

SATSE exige garantías para llegar a un acuerdo con el Ingesa

USO avisa de que no permitirá que se pierdan empleos

Los socialistas continúan con la recogida de firmas

Caballas recrimina al PP que negara un “recorte” que se ha materializado

 

Imprimir noticia 

Volver
 

 

Portada | Mapa del web | Redacción | Publicidad | Contacto