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sociedad - MIÉRCOLES, 8 DE OCTUBRE DE 2014


servicio de limpieza. E.P.

laboral
 

El Comité de Empresa de Trace “no está en contra de los planes de empleo”

Los representantes de los trabajadores
critican las manifestaciones de Carreira e insisten en que se produce una competencia desleal
 

CEUTA
J.M.R.G.

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El Comité de Empresa de Trace no ha tardado mucho en salir a la palestra y contestar al consejero de Hacienda, Economía y Recursos Humanos, Emilio Carreira, quien defendió, durante la rueda de prensa ofrecida tras el Consejo de Gobierno, el trabajo de limpieza que vienen desarrollando personal del plan de empleo.

A este respecto, desde las centrales sindicales que conforman el comité de empresa de Trace se ha insistido que todo este trabajo realizado por los trabajadores del plan de empleo es competencia desleal que se le está realizando a la empresa adjudicataria del servicio de limpieza viaria, además de insistir que bajo ningún concepto desde Trace se está en contra de los planes de empleo, sino de que se preste con ellos servicios que son competencias de Trace y por los que la Ciudad ya está pagando, por lo que consideran que “si tanto Trace como los trabajadores del Plan de Empleo realizan el mismo trabajo, la Ciudad está pagando dos veces el mismo servicio”.

Igualmente, quisieron recriminar al consejero que haya “mentido” con respecto al salario que cobran los operarios de la empresa cuando afirmó que la nómina de estos trabajadores rondaba los 2.500 euros. A este respecto, desde el Comité de Empresa se ha querido aclarar que el trabajador más antiguo de la empresa con todos los pluses puede alcanzar unos 1.700 euros, pero ni por asomo los 2.500 euros, y solicitan al consejero que “antes de hablar se documente bien y no cuente mentiras para intentar llevar a la ciudadanía a su terreno”.
 

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