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sociedad - VIERNES, 24 DE OCTUBRE DE 2014


edificio sindical. ep.

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Faisal Bakur se defiende de las acusaciones por el ERE de Camgitel

El ex abogado de CCOO asegura que inició en vía administrativa el ERE pero que no lo judicializó porque se marchó del sindicato
 

CEUTA
J.M.R.G.

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El que fuera abogado de CCOO hasta hace algo más de un año y medio, Faisal Bakur, salió ayer al paso de las acusaciones realizadas por los trabajadores afectados por el ERE realizado hace tres años por la empresa CAMGITEL S.L., quienes anunciaron que presentarán un escrito ante el Colegio de Abogados de la Ciudad para denunciar la presunta “mala praxis” de citado abogado, así como del sindicato que por entonces le representaban, al considerar que ha quedado demostrado “falta de profesionalidad y negligencia sobre todo este asunto”.

Tras estas acusaciones, Faisal Bakur ha querido salir al paso de las mismas para desmentir esa presunta “mala praxis” y defenderse de unas acusaciones que él considera “desmesuradas, infundadas y muy dañinas” hacia su persona y su profesionalidad.

Durante la entrevista mantenida con EL PUEBLO, Bakur aseguraba que durante el tiempo que él ha estado prestando sus servicios en CCOO ha llevado muchos procesos judiciales, tanto a nivel colectivo como individual, de los empleados de CAMGITEL, lográndose importantes sentencias, al igual que reconoce que cuando se produjo el proceso de Expediente de Regulación de Empleo en la empresa CAMGITEL tan sólo inició el proceso por vía administrativa y que nunca lo judicializó ya que en pleno proceso abandonó su relación contractual con el sindicato, de ahí que el abogado insista que en el momento de su marcha del sindicato este asunto del ERE de CAMGITEL todavía estaba candente y no había prescrito, por lo que “tenía que haber sido el gabinete jurídico del sindicato el que debía haberse hecho cargo del asunto”, además de insistir en que “el proceso judicial nunca lo asumí”.

Igualmente, Faisal Bakur manifestaba que todos los expedientes sobre este asunto lo tiene en su poder el sindicato CCOO y que debía haber sido el sindicato el encargado de distribuir los expedientes y haber llevado a cabo los procesos pertinentes. Finalmente, Bakur destacaba que si los trabajadores se han sentido perjudicado por esta situación deben pedir explicaciones al sindicato pero “no considero procedente este ensañamiento que se ha hecho contra mi y mi trabajo, ya que en ningún momento hubo ninguna mala praxi por mi parte”.
 

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