|
Ante la campaña nacional de SATSE donde se aboga por adecuar
la plantilla de enfermeras a la media europea, INGESA
recuerda que la tasa de reposición de efectivos ha pasado
del 10 al 25 por ciento cubriéndose además el resto de
puestos con personal eventual.
De esta forma, desde el Ingesa se reafirma su compromiso con
el personal del Área Sanitaria de Ceuta y, por tanto, con
los recursos humanos que la conforman, y resalta que
continúa trabajando en la mejora de la calidad de la
atención sanitaria que se presta a los ceutíes y en el
aumento de medios materiales y humanos.
|
salud
