PortadaCorreoForoChatMultimediaServiciosBuscarCeuta



PORTADA DE HOY

Actualidad
Política
Sucesos
Economia
Sociedad
Cultura
Melilla

Opinión
Archivo
 

 

 

economía - JUEVES, 26 DE FEBRERO DE 2015

 

datos

El número de trabajadores afectados
por ERE bajó un 58,5% en 2014

CEUTA
El Pueblo

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo se situó en 157.845 personas, lo que supone un descenso del 58,5% respecto a 2013, según los datos facilitados este miércoles por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

Del total de trabajadores, 34.277 fueron objeto de despidos colectivos, lo que supone un descenso interanual del 51,3%, mientras que 92.193 trabajadores se vieron afectados por suspensiones de contrato (-60,6%) y 31.375 por reducciones de jornada (-58,4%).

En 2014, un total de 10.630 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo, lo que supone un descenso del 49,9% sobre el año anterior. El número de procedimientos registrados fue de 13.481 (-52,6%), y de ellos el 93,4% se resolvió con acuerdo.

Por comunidades autónomas, el número de afectados descendió en todas ellas durante el año pasado, siendo los recortes más significativos en términos relativos los producidos en Ceuta y Melilla (-71,4%), Canarias (-69,1%), Cantabria (-67,9%) y Aragón (-66,7%).

La caída en el número de afectados por regulaciones de empleo fue generalizado en todos los sectores de actividad. El mayor descenso se produjo en industria, que registró 77.087 afectados (-59,2%), seguido de servicios, que sumó 63.905 afectados (-58,3%); la construcción, con 14.791 trabajadores implicados (-57,8%), y agricultura, con 2.062 afectados (-23,1%).

La llegada de la crisis provocó que fueran muchas las empresas españolas que optaran por los expedientes de regulación de empleo para reducir sus costes de producción y poder, de esta manera, seguir siendo competitiva y sobrevivir al temporal de carestía que ahora parece que va amainando.
 

Imprimir noticia 

Volver
 

 

Portada | Mapa del web | Redacción | Publicidad | Contacto