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El sindicato de Policía de FSP-UGT se ha reunido a todos los
responsables de las comunidades autónomas para celebrar un
plenario en el que se abordaron la jubilación anticipada,
las campañas de seguridad, el Plan de Carrera Profesional o
la ley de personal de Policía Nacional. Según ha informado
el sindicato, en la reunión se repasó la situación actual de
la jubilación anticipada, comprometiéndose a intensificar el
seguimiento de los ayuntamientos que a fecha de hoy todavía
no han enviado los datos de las plantillas a la Seguridad
Social. Así, a partir de ahora, cada responsable de Policía
de UGT, por Comunidades, repasará los listados entregados y
enviará carta a los alcaldes que faltan.
Sobre las campañas de seguridad, además de analizar las
actuales campañas “Un policía, un chaleco” y “Policía…
échate el guante”, se acordó establecer un marco técnico
sobre uniformidad policías, realizado por los técnicos de
Salud Laboral de UGT, con el objetivo de impulsar las
propuestas del sindicato sobre la materia.
Desde UGT también han manifestado su intención de establecer
contactos con el Ministerio de Interior para “proponer un
cambio de equipamiento profesional a todo nuestro colectivo
y que sea más adecuado a la circunstancia actual”. Todo
ello, sin olvidar la coordinación y la formación del
colectivo de la policía local.
Por otro lado, en este encuentro se aprobó desarrollar
conjuntamente con el Sindicato de Bomberos de UGT un Plan de
Carrera Profesional horizontal para los colectivos
específicos de Policía Local y Bomberos.
Por último, UGT informa de que en relación a la polémica
surgida en relación a la “pasarela”, instrumento de
movilidad de personal entre las policías de este país, desde
el sindicato se solidarizan con la posición adoptada por la
Unión Federal de Policía (UFP) en relación a este proyecto
de Ley. Además, apoyan, siempre que sea con carácter
voluntario, lo establecido en la pasarela para los Policías
Locales.
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unión general de trabajadores
