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ACTUALIDAD - SÁBADO, 28 DE MARZO DE 2015


emilio carreira. reduan.

servicio de limpieza
 

Carreira sugiere una “adenda” para acabar con el conflicto en Trace

El portavoz del Gobierno matiza que
añadiendo un acuerdo al convenio se acabaría con los problemas y se lograría el objetivo de que la ciudad esté limpia
 

CEUTA
Antonio García

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El conflicto existente con los cincuenta trabajadores del fin de semana de la concesionaria de limpieza viaria, Trace, fue abordado ayer por el portavoz del Gobierno, Emilio Carreira, en la rueda de prensa posterior a la reunión semanal del Consejo de Gobierno. Carreira sugirió a los sindicatos hace una adenda al convenio colectivo para poder solucionar el problema existente.

Todo viene tras el acuerdo adoptado por los miembros del comité de empresas y los directivos de la mercantil, por lo que los cincuenta trabajadores pasaban a disfrutar de una jornada de treinta y cinco horas diarias desde miércoles a domingo, mientras que el resto de la plantilla lo hace de lunes a viernes con el mismo número de horas.

Ahora, el problema es que la jornadas establecidas a los cincuenta trabajadores contraviene lo establecido en el convenio colectivo, por lo que la empresa no lo ha aplicado para evitar incumplir lo pactado por escrito entre las partes.

El portavoz suscribió totalmente el contenido de la nota de prensa emitida el jueves por el gabinete de prensa de la Ciudad y, además, desveló que mientras mantenía el encuentro con los periodistas, el presidente mantenía una reunión con una representación del comité de empresa de la mercantil “por cuestiones que todo el mundo conoce y de las que se han hablado durante estos días”.

Carreira incidió en que la modificación del contrato de la limpieza viaria, “que ya es un hecho”, fue la respuesta del Gobierno a “una demanda ciudadana” que indicaba que había que mejorar la limpieza “y la respuesta fue poner más recursos en favor de la causa, que es el motivo principal del contrato y que no es otro que el de que Ceuta esté más limpia”.

La modificación es de obligado cumplimiento, dijo Carreira, quien agregó “forma parte del contrato y, por lo tanto, no es algo que aspiremos a que se cumpla”, si no que el Ejecutivo va a exigir su cumplimiento.

52.000 horas más de trabajo

Se han puesto, dijo Carreira, 1,3 millones de euros para mejorar la prestación del servicio, “lo que supone unas 52.000 horas más de trabajo”.

El portavoz reconoció que ha existido incorporación de personal de fin de semana “a tareas más permanentes y la previsión eran que podrían estar a los cincuenta, según la previsión que había hecho la dirección facultativa”, aunque lo que también es cierto, según Carreira, que de lo que se trataba es “que tuvieran un turno distinto a los trabajadores fijos que tenía anteriormente la empresa” y que hacían jornadas laborales de lunes a viernes.

Carreira insistió que de lo que se trataba es que los cincuenta trabajadores tuvieran jornada completa, “pero de miércoles a domingo”.

Lo que el Gobierno pretende con el contrato “es que Ceuta está más limpia y no que a determinadas personas les vaya mejor”.

El portavoz agregó, al hilo de lo dicho, que “si para poder cumplir esto se requería que las centrales sindicales o los representantes de los trabajadores llegaran a un acuerdo para establecer una adenda al convenio vigente, pues ese era el instrumento adecuado y, además, lo pueden hacer en cuanto quieran”.

“Mejorarán sus condiciones de trabajo porque pasarán a disfrutar de jornadas de 35 horas, pero adaptándose a las necesidades del servicio”, ya que en el caso contrario no “conseguiríamos el único objetivo que ha movido al Gobierno” para la modificación del contrato.

“Si esto el convenio no lo permite es fácil, mientras no se incumpla la ley y a través de un acuerdo o una adenda al mismo, pactada entre las partes, solucionaría el problema existente” en la actualidad de manera inmediata, dijo el portavoz del Gobierno.
 


Vivas emplaza a empresa y trabajadores a una reunión el próximo martes

CSI-F volvió ayer a encabezar la movilización de los trabajadores de Trace en una segunda jornada de manifestaciones para que la empresa cumpla el acuerdo alcanzado con las centrales sindicales de ampliar la jornada a 50 empleados del turno de fin de semana. Sin embargo, esta vez la concentración se disolvió antes de tiempo después de que el presidente de la Ciudad Autónoma, Juan Vivas, les llamará para reunirse con ellos y conocer de primera mano sus reivindicaciones, según explicó a EL PUEBLO Bartolomé Martínez, delegado de CSI-F en Trace.

El presidente, al parecer, les trasladó a los afectados que la versión que tenía de la situación era distinta y los trabajadores le explicaron el acuerdo alcanzado con la empresa para materializar la ampliación del contrato de limpieza en una mejora para los empleados de fin de semana. En el encuentro, celebrado en torno a las 12.00 horas, también estuvieron presentes el consejero de Medio Ambiente, Gregorio García Castañeda, su segundo en la consejería, Benjamín Álvarez, y el técnico encargado del contrato de limpieza.

Con la voluntad de que la situación se aclare y que finalmente los 50 trabajadores de fin de semana puedan tener una jornada completa, de miércoles a domingo, Vivas emplazó a los afectados, y más concretamente a los representantes de CSI-F, a una reunión en la que también estará presente el responsable de Trace. El encuentro se celebrará el próximo martes y en el se encontrará el presidente para mediar y lograr un acuerdo lo antes posible para que así la mejora del servicio de limpieza sea perceptible en las calles. Por su parte, Martínez se mostró satisfecho con la respuesta de Vivas ante las reivindicaciones de los trabajadores.
 

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