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En la mañana de ayer, candidatos de UPYD-Ceuta recorrieron a
pie tanto la barriada del Polígono Alto como el Bajo, para
acercar y explicar su Programa electoral, entregando flores
y globos de color magenta, a vecinos y transeuntes de este
barrio tan popular. Una vez más se ha percibido el calor y
apoyo de muchos vecinos a UPyD-Ceuta.
Al igual que en los días anteriores de reparto y explicación
del Programa electoral por las distintas barriadas de Ceuta,
se confirma la existencia de “las dos Ceutas: la Ceuta rea”
manifestada por medio del hastío y desesperación de la gente
ante las políticas ineficaces e indolentes del presidente
Vivas, que tiene sumida a la barriada en un clima de
desencanto inamovible, abandono casi total, en manos de un
alcalde, que pasará a la historia por sus saludos y
numerosos incumplimientos electorales, y la otra Ceuta, la
Ceuta Oficial, luminosa, dulce y marinera sólo aparece en
los retóricos y obsoletos discursos del presidente Vivas”.
Hoy en los días centrales de campaña UPyD-Ceuta, en su lucha
contra la corrupción y políticos sinvergüenzas, la crisis y
la pobreza, quiere explicar el apartado 4º de su Programa
electoral, sobre los cambios que habrá que realizar en la
Administración local.
En este sentido, la formación magenta, en el ámbito de la
contratación del Ayuntamiento de Ceuta, ha denunciado que
“abundan las irregularidades” que afectan al interés
público, recordando que muchas de ellas son señaladas por
propio Tribunal de Cuentas en numerosas ocasiones bajo el
gobierno de Vivas.
Entre las medidas que propone UPyD-Ceuta como cortafuegos de
prácticas corruptas, para emplear el dinero público pensando
únicamente en el interés general se destaca la reducción de
forma importante las empresas públicas, organismos,
agencias, institutos, fundaciones y demás entes mantenidos
con el dinero de los ciudadanos siempre que sean
prescindibles o ineficaces.
También se resalta que se obligará a que las distintas
sociedades municipales y entes vinculados a la ciudad hagan
públicas sus cuentas generales y liquidaciones practicando
una verdadera trasnparencia contable.
Además, para evitar corrupción y enchufismo, la contratación
del personal de estos organismos se realizará por
procedimientos públicos de igualdad, mérito y capacidad, con
transparencia en la percepciones salariales.Se fortalecerá
la función de inspección de servicios y del control interno.
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unión progreso y democracia
