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La Unión General de Trabajadores de Ceuta ha mostrado su
rechazo y disconformidad con el punto del Orden del Día
tratado en la Comisión Ejecutiva del Servicio Público de
Empleo Estatal (SEPE) relativo a la configuración del baremo
para la selección de los aspirantes al nuevo Plan de Empleo.
UGT ha informado que ha decidido no volver a participar más
en la discusión de este asunto al entender que el papel del
sindicato ha quedado reducido exclusivamente a motivos
estéticos.
La central sindical se ha mostrado contraria con el método y
forma empleados para confeccionar el baremo de los nuevos
planes de empleo, además de manifestar su profunda
discrepancia sobre numerosos aspectos de las memorias de
estos planes por los efectos perjudiciales que poseen sobre
el empleo. Así mismo, UGT ha insistido y ha querido dejar
claro, en contra de la impresión que tiene la opinión
pública, que el sindicato posee un papel secundario y
meramente testimonial en la elaboración de estos baremos.
UGT ha manifestado igualmente que no volverá a participar
más en el punto del orden del día de la citada comisión
ejecutiva del SEPE hasta que se den unas condiciones que la
central sindical considera necesarias, como son, en primer
lugar, la obligatoriedad de que la memoria sea analizada y
confeccionada con carácter previo en la Mesa Negociadora de
la Ciudad Autónoma. Esta circunstancia trata de evitar,
sobre todo, la influencia negativa que determinadas
ocupaciones que se diseñan en el Plan de Empleo tienen sobre
el empleo estructural de las administraciones públicas.
Por otro lado, UGT estima igualmente como condición
necesaria, la remisión de la memoria de los Planes de Empleo
con la suficiente antelación a los miembros de la Comisión
Ejecutiva del SEPE, al objeto de que pudiera ser susceptible
de introducir determinado aspecto, o bien, alguna
modificación si el propio carácter de la memoria no
obedeciera exclusivamente a razones de interés general.
Por último, UGT ha lamentado la idea equivocada que existe
sobre su participación en la confección de los baremos de
los planes de empleo, insistiendo de nuevo en la idea de que
el sindicato ha quedado absolutamente apartado de la
elaboración de los mismos.
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union general de trabajadores
