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La Junta de Personal Docente, cuya presidencia ocupa Juan
Luis Aróstegui, remitió ayer un comunicado de prensa a
través del cual manifiesta que el MECD, con la “inestimable,
sumisa e indigna colaboración” de la Dirección Provincial,
“está aprovechando el proceso de selección de directores,
para eliminar a equipos directivos molestos”.
Esta crítica viene a raiz de que el martes se supiera que
tanto el director del IES Puertas del Campo, Juan Luis
Aróstegui, como los directores de los IES Almina y Abyla,
Antonio Núñez y Juan Fernández Maese, respectivamente, o
también el director del CEIP Reina Sofía, Andrés Rincón, no
hayan superado el proceso de selección, evaluación y
renovación del nombramiento de director que desde hace
varias semanas se viene desarrollando en la ciudad.
En el comunicado remitido ayer por la Junta de Personal
Docente, se destaca que hasta el momento, cuatro directores,
de “probada cualificación y experiencia”, han sido
suspendidos en un proceso que, en su día, tal y como se
resalta desde la Junta de Personal Docente, ya se denunció
que “se presuponía iba a suceder”, una vez se pudo conocer,
tras su publicación, la resolución que regula la selección
de directores de Ceuta y Melilla y que dotaba a la
Administración de toda la autonomía para realizar “el
atropello que se está perpetrando”.
En este sentido, la Junta de Personal Docente hace alusión a
la composición de la Comisión de Baremación, ya que la misma
está integrada por un presidente que en su caso es un
inspector jefe del MECD, dos representantes del centro al
que pertenezca el director en cuestión salidos del Claustro
de Profesores y del Consejo Escolar, y otros dos
representantes de la Administración, y sobre esta cuestión
pone en tela de juicio la profesionalidad de los integrantes
de la administración, al manifestar que esta Comisión de
Baremación, en la parte de la Administración, “está
integrada por unas personas, supuestamente compañeros, que
se están comportando de una manera que nos resulta
absolutamente incomprensible”.
Los integrantes de la Junta de Personal Docente no llegan a
comprender cómo se puede llegar a suspender a personas con
“experiencia de entre dos y tres décadas, al frente de
centros de probada dificultad, con reconocida solvencia y
eficacia, que se constata por los numerosos informes
positivos y menciones recibidas” y que finalmente predomine
más “una simple exposición de media hora”, a la vez que
recuerda que el tribunal no conoce nada del proyecto ya que
se abre el sobre lacrado un instante antes de la exposición.
Para la Junta de Personal Docente, esta situación viene a
demostrar que “de nada ha valido tantos años de dedicación y
entrega”, y que lo único que se pretende con ella es
“asestar un nuevo y rotundo golpe a la ya deteriorada
situación de la Educación en nuestra ciudad”.
Por ello, desde la Junta de Personal Docente, y a través del
comunicado remitido ayer, se exigía la “inmediata dimisión
del director provincial, Cecilio Gómez, y los responsables
de esta actuación de la que, presuntamente, se pudieran
derivar responsabilidades penales”, al resaltar que los
servicios jurídicos de los integrantes de la Junta de
Personal Docente están valorando la posibilidad de denunciar
por una presunta prevaricación al poderse constatar que ha
exisitdo una “enorme polarización de las calificaciones
otorgadas por los representantes ministeriales y los de la
comunidad educativa”
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