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CCOO ha comenzado una campaña dirigida a todos los grupos
políticos para que se comprometan en la defensa de los
derechos de los empleados públicos que, aseguran, les han
sido “injustamente arrebatados desde el año 2010”. “Nos
encontramos en un momento clave para la lucha para la
recuperación de nuestros derechos al ser, no solo un año
plagado de elecciones en el ámbito municipal, autonómico y,
probablemente en noviembre, elecciones generales, sino
también porque se vislumbra un escenario sin mayorías
absolutas que pueden permitir que la presión para restituir
nuestros derechos sea más eficaz para lograr nuestro
objetivo”, explican. Por ello, el sindicato ha intensificado
las acciones y ha puesto sobre la mesa de los partidos sus
reivindicaciones, entre las que destacan la recuperación del
salario anterior a mayo de 2010, que fue recortado en ese
mes por el Gobierno de Zapatero, o la devolución de la paga
extraordinaria de 2012 de forma íntegra, así como que se
restituya el derecho al abono del 100% del salario en caso
de Incapacidad Permanente desde el primer día de baja.
Desde CCOO también exigen la devolución de todos los días de
asuntos particulares (nueve en la Administración de
Justicia); que se devuelvan todos los días adicionales de
asuntos particulares y de vacaciones por antigüedad, la
recuperación del abono del 100% de las retribuciones
complementarias a partir del sexto mes de baja,
independientemente del ámbito en el que se encuentre el
funcionario, y la recuperación de la jornada máxima de 35
horas semanales. Entre otros beneficios, también pide que se
restituya la jornada reducida de 25 horas en Semana Santa y
que se convoque anualmente la Oferta de Empleo Público.
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