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El BOE (Boletín Oficial del
Estado) ha publicado la reforma de la LOPJ (Ley Orgánica del
Poder Judicial) “sin ningún tipo de consenso, cayendo en
saco roto, una vez más, el compromiso del ministro de
Justicia de negociación y diálogo anunciado días después de
su toma de posesión”, según denunció Comisiones Obreras.
La reforma de la LOPJ introduce la
aplicación de descuento en nómina durante la ausencia del
trabajo por enfermedad o accidente que no den lugar a
incapacidad temporal (es decir se aplicará un descuento en
nómina desde el primer día de ausencia por enfermedad aunque
no conlleve la baja) lo que para CCOO es, “además de abusivo
e injusto, una vuelta de tuerca más en las ya deterioradas
condiciones laborales y salariales de los trabajadores de la
Administración de Justicia”.
Además, para el sindicato “es un
escándalo la medida introducida a última hora con una
enmienda del PP en el Senado, por la cual el Gobierno se
reserva el nombramiento “a dedo” de todos los secretarios
judiciales (que pasarán a denominarse cuerpo de letrados de
la Administración de Justicia) del Tribunal Supremo”.
Para CCOO esta reforma “tenía que
haber sido un instrumento para incorporar a la LOPJ aspectos
imprescindibles que llevamos mucho tiempo demandando para la
mejora de las condiciones de trabajo del personal de la
Administración de Justicia, sin embargo, la falta de
negociación, suspendida de manera repentina por el director
general de Justicia, ha impedido esta posibilidad”.
Por el contrario esta reforma,
“impuesta” por el Gobierno y por el Ministerio de Justicia,
“empeorará las ya deterioradas condiciones laborales y
salariales de los trabajadores de la Administración de
Justicia porque, entre otras cuestiones, las modificaciones
introducidas afectarán a la carga de trabajo que soportarán
los juzgados que acojan una circunscripción territorial más
amplia”.
La nueva legislación entrará
en vigor el próximo 1 de octubre. CCOO se muestra muy
crítico con la LOPJ.
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