|
La totalidad de los profesionales de Enfermería de Ceuta
encuestados por el Barómetro Enfermero (cien por cien)
piensa que el colectivo tiene importantes problemas para
progresar como profesión, apuntando como principal causa a
los directivos y gestores así como a la precariedad laboral.
En una nueva oleada del Barómetro Enfermero elaborado por el
Sindicato de Enfermería (SATSE), los profesionales de
Enfermería de la ciudad autónoma sondeados han manifestado
su opinión sobre los principales problemas que existen para
que la profesión en su conjunto avance. El 42,86% de los
consultados apunta a la labor desempeñada por los directivos
y gestores puestos, generalmente, por el gobierno
correspondiente, así como a la precariedad laboral.
El 14,29% de los encuestados señalan la falta de
representatividad en los órganos de gestión y las presiones
de la profesión médica como otros dos problemas que los
enfermeros estiman que existen, en estos momentos, para
progresar como profesión.
De otro lado, el Barómetro Enfermero ha preguntado a los
profesionales sobre la valoración que, a su juicio, hacen
los usuarios de la atención que presta la Enfermería. Al
respecto, el 57,14% opina que ésta es buena; un 14,29% cree
que muy buena y regular para un 28,57%. Además, para el cien
por cien resulta muy importante o bastante importante la
opinión que los pacientes tienen de ellos.
En cuanto a los aspectos que creen que más valoran en ellos
los ciudadanos, una amplia mayoría (71,43%) señala las
habilidades personales (empatía, accesibilidad o cercanía)
mientras que un 28,57% considera que son las habilidades
técnicas (realización de procedimientos).
Para cambiar esta situación, todos los encuestados coinciden
en la importancia de dar visibilidad a la profesión, siendo
para el 85,71% algo sumamente necesario, mientras que el
14,29% restante opina que es un aspecto importante, pero no
lo considera un objetivo prioritario en estos momentos.
Más visibilidad
En cuanto a las acciones que podrían potenciar esta
visibilidad, el 42,86% de los encuestados cree que la medida
más efectiva sería la sensibilización de los más pequeños en
las escuelas.
Por su parte, el 28,57% opina que lo más efectivo sería
realizar intervenciones directas con la población (talleres,
charlas, encuentros…) dando a conocer la formación y el
trabajo diario de las enfermeras así como campañas
divulgativas en medios de comunicación.
Entre las medidas que los encuestados han propuesto también
se encuentran el desarrollo efectivo de las especialidades,
el reconocimiento de la profesión por parte de la propia
Administración, y la concienciación de los profesionales
sobre las propias capacidades e importancia de la profesión,
así como fomentar la investigación y los cuidados basados en
la evidencia científica, entre otras, concluyen.
|
encuesta
