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CCOO de Ceuta ha presentado una
petición ante la Inspección de Trabajo para que por ese
organismo se lleve a cabo una campaña tendente a erradicar
el fraude en la contratación a tiempo parcial.
El sindicato ha detectado que se
ha convertido en una práctica generalizada en esta ciudad la
formalización de contratos a tiempo parcial, en los que
figura una jornada teórica, inferior a la máxima legalmente
establecida en 40 horas semanales, cuando en realidad las
personas contratadas bajo esta modalidad realizan una
jornada no ya superior a la pactada, sino incluso por encima
de la máxima de 40 horas.
Esta práctica corrupta supone,
según denuncia CCOO, que la cotización que deberían realizar
los empresarios por los trabajadores de su plantilla se ve
reducida, con el consiguiente quebranto para las arcas de la
Seguridad Social y el ahorro en costes de personal para el
empresario.
Los trabajadores y trabajadoras
contratados bajo esta modalidad también se ven perjudicados
en sus intereses legítimos, ya que el período de carencia
exigido para tener derecho a prestaciones de la Seguridad
Social se ve incrementado en proporción a la reducción de
jornada que se les aplica.
Por otro lado, en muchos casos,
los salarios que perciben los trabajadores son los que
corresponden a la jornada reducida y no a la que realmente
realizan.
La aceptación por parte de los
trabajadores de estas condiciones leoninas es la
consecuencia de una crisis económica que provoca “dumping”
social y obliga a las personas a soportar condiciones que en
otro contexto económico y social serían inaceptables.
Para combatir esta situación de
abuso intolerable, CCOO ha solicitado que se lleven a cabo
actuaciones para comprobar la correlación entre la jornada
efectivamente realizada y la pactada en contrato de trabajo.
Para este sindicato la
proliferación de este tipo de incumplimientos de la
legislación laboral obedece a la sensación de impunidad con
que actúan los empresarios ante la falta de control de la
contratación por parte de la Inspección de Trabajo, único
organismo competente en esta materia.
Esta misma semana, CCOO ha
solicitado al delegado del gobierno la dotación de medios
materiales y humanos suficientes para la Inspección de
Trabajo y una mayor implicación del personal de este
organismo en lucha contra el fraude laboral, que en nuestra
ciudad es escandaloso y generalizado.
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comisiones obreras
