|
Uno de los principales problemas a los que se enfrenta Ceuta
es la elevada tasa de desempleo entre sus jóvenes, la cual
según la EPA del segundo trimestre del 2015, se situó en el
80% para los menores de 25 años y así lo recuerda el
presidente de la Cámara de Comercio, Karim Bulaix. Asimismo,
según el Ministerio de Educación, la ciudad se situó en el
2014 a la cabeza de España en el porcentaje de jóvenes
(16-29 años) que ni trabajaban ni estudiaban, con un 29,1%,
seguido por Canarias (26%) y Andalucía (25%). Unos datos
que, apunta Bulaix, reflejan “la necesidad urgente de
adoptar medidas dirigidas a estos jóvenes que no se
encuentran ocupados ni participan en actividades de
formación”. Al objeto de facilitar su inserción y
mantenimiento en el mercado laboral, la Cámara de Comercio
de Ceuta ya ha puesto en marcha el Programa Integral de
Cualificación y Empleo (PICE).
Mediante este Programa, que se enmarca dentro del Plan
Nacional de Garantía Juvenil, desde la Cámara se trabajará
con 280 jóvenes (16-29 años) que no estudian ni trabajan a
los que se pretende integrar progresivamente en el mercado
de trabajo, o en su defecto, aumentar su empleabilidad.
El Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), es un
programa individualizado, explica Bulaix, que acompaña al
joven en un itinerario formativo hasta su inserción en el
mercado de trabajo o el autoempleo. El programa está
diseñado a medida del joven y de las necesidades de las
empresas. “Parte del grado de capacitación para mejorar su
cualificación, dirigiéndole a aquellas cualificaciones
profesionales que mejoren la calidad de los puestos de
trabajo”, puntualiza el presidente del organismo cameral.
Dos vías
Así, los jóvenes interesados que se inscriban en el Programa
podrán participar en el Plan de Capacitación e Inserción
Laboral o el Plan de Movilidad. Mediante el primero, de
capacitación, tras una orientación laboral vocacional, los
jóvenes, en base a las capacitaciones de las que parten y
sus necesidades profesionales y las demandadas por las
empresas de Ceuta, recibirán primero, una formación troncal
(nuevas tecnologías, francés y habilidades sociales) que
permitan al joven mejorar los conocimientos sobre sus
recursos tecnológicos y como comunicarse con las empresas.
Posteriormente, en base a las necesidades y competencias del
alumno, este recibirá una formación específica que le ayude
a insertarse laboralmente.
“Esta formación se complementa con actividades de
intermediación laboral que impulsará la Cámara y por la cual
los jóvenes que finalicen la formación realizarán visitas
‘in situ’ a las empresas, tendrán entrevistas de trabajo y
realizarán prácticas no laborales en empresas participantes
en el programa”, cuenta Bulaix.
Todo ello complementado con ayudas económicas que desde la
Cámara se otorgarán para, en el caso de los jóvenes que
opten por el autoempleo, crear una empresa o las empresas
que inserten a estos jóvenes con un contrato a jornada
completa durante seis meses.
“De esta forma desde la Cámara se ofrecerá a estos jóvenes
una orientación que se transformará en una formación básica
y una específica que ya de por sí le otorga una oportunidad
de inserción laboral”, apunta Bulaix. Además, esto se
completa con prácticas no laborales, concertación de
entrevistas y ayudas para la inserción o autoempleo.
Plan de Movilidad
Además, desde la Cámara se convocarán estancias de movilidad
de tres meses de duración en países de la Unión Europea
donde, destaca el presidente del organismo cameral, los
jóvenes de Ceuta “tendrán la oportunidad de mejorar sus
habilidades lingüísticas, desarrollar sus capacidades
personales, conocer el funcionamiento de otras empresas y
mercados y explorar nuevas oportunidades profesionales”.
Pero el éxito del PICE, puntualiza Bulaix, consiste en
trabajar de forma paralela con los jóvenes (ofreciéndoles
los programas ya comentados) y las empresas considerando a
estas últimas como “actores fundamentales del programa” y
así lo traslada el presidente de la Cámara para hacer
hincapié en que es necesario “su compromiso con el empleo
juvenil si realmente se quiere conseguir los objetivos de
inserción laboral juvenil”.
Así, las empresas que de forma gratuita se inscriban en el
programa, explica el presidente de la Cámara, tendrán la
oportunidad de incorporar a jóvenes cualificados
profesionalmente y con competencias específicas en sus
puestos de trabajo. Además, podrán optar a acoger en
prácticas no laborales a los jóvenes y beneficiarse de los
incentivos económicos que la Cámara pondrá a su disposición
para la realización de contratos a estos jóvenes y, por
supuesto, “habrán participado en un programa de mejora
social comprometido con el empleo y el futuro de los jóvenes
de Ceuta”.
Desde la Cámara se da por hecho, y así lo traslada su
presidente, que los empresarios responderán de forma
positiva ante su llamada a participar en el programa,
volviendo a demostrar que Ceuta cuenta con “un tejido
empresarial solidario y comprometido con los problemas de la
ciudad”. Además, las empresas participantes recibirán el
sello de empresa comprometida con el empleo juvenil.
Compromiso con Ceuta
La Cámara de Comercio, resalta Bulaix, muestra así su
compromiso en la realización de actividades que contribuyan
al desarrollo socio económico de Ceuta. Una línea en la que
apuestan “de forma decidida” por la inserción laboral ya sea
a través del autoempleo, para lo que la Cámara ya cuenta con
la Ventanilla Única de Creación de Empresas, o por cuenta
ajena a través de este Programa Integral de Cualificación y
Empleo (PICE). Un programa al que ya se pueden sumar los
jóvenes ceutíes para ampliar su horizonte laboral y sus
oportunidades de trabajo.
|
cámara de comercio de ceuta
