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SOCIEDAD - JUEVES 6 DE OCTUBRE DE 2005


CCOO. EL PUEBLO

LABORAL / SANIDAD
 

Los sindicatos sitúan al
Ingesa en la “cuerda floja”

Las agrupaciones sindicales firmaron ayer
un manifiesto para exigir “soluciones reales”
y estudian convocar movilizaciones
 

CEUTA
Gloria Navas

glorianavas
@elpueblodeceuta.com

Los sindicatos sanitarios mantuvieron ayer una reunión para mostrar su total disconformidad ante las propuestas recibidas en los últimos meses por el Instituto de Gestión Sanitaria (INGESA). Según el colectivo, aún no han recibido ningún tipo de solución en materias retributivas, planificación de recursos humanos, carrera profesional y otras material.

Asimismo, firmaron un manifiestos al que se han adherido todos los sindicatos a excepción de UGT, para posicionarse ante la Administración y, en caso de no recibir una solución, convocar movilizaciones. El detonante para la firma de este comunicado ha sido el aplazamiento sin fecha concreta de la mesa sectorial que estaba prevista en la primera semana de octubre. “Nos ha parecido una gran falta de respeto ya que hacen oídos sordos constantemente a nuestras reivindicaciones y le restan importancia”, explicaba el representantes de Unión Sindical Obrera (USO), Julián Domínguez.

Con el manifiesto firmado en la jornada de ayer quieren, además, hacer saber a los trabajadores sanitarios y no sanitarios del Ingesa de Ceuta y a la opinión pública, en general, la necesidad de tomar medidas de presión para que el Ingesa tenga en cuenta desde una perspectiva seria todas las necesidades sanitarias expuestas en los meses pasados.

Subida salarial, una utopía

En la última reunión entre sindicatos y la dirección del Ingesa en Madrid confirmaron que con el dinero que el Ingesa tiene actualmente no van a llegar ni a la mitad de las subidas que propusieron en la última reunión que convocaron en julio. En aquella ocasión, anunciaron un aumento de la plantilla del diez por ciento en tres tres años, un cuatro por ciento en 2006 de entrada, más adelante otro cuatro y por último un dos por ciento. “Esto supondría un aumento de la plantilla real y no orgánica que oscila entre 750 y 800 trabajadores”, señalaban los sindicatos.
 

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