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ACTUALIDAD - JUEVES 20 DE OCTUBRE DE 2005


Fachada de UGT. EL PUEBLO

TRABAJO / REFORMA
 

Los sindicatos locales, en
contra de que la reforma
recorte derechos laborales

El Gobierno socialista propone abaratar el coste de los despidos de los empleados fijos
 

CEUTA
Mada M.

madam
@elpueblodeceuta.com

“En principio, no podemos aceptar una propuesta que contemple la reducción de los días de cómputo para el despido”, señaló ayer Juan Luis Aróstegui, coordinador en Ceuta de Comisiones Obreras.

El responsable se refería a la propuesta realizada ayer por el Ejecutivo socialista de José Luis Rodríguez Zapatero para poner en marcha la reforma laboral. Los puntos principales de la iniciativa del Gobierno son la reducción de 45 a 33 los días de indemnización por año trabajado -abaratar el despido para contratar a desempleados-, ampliar de uno a seis meses la antigüedad de los parados en el registro o el hecho de que l Fondo de Garantía Salarial pueda costear el 40 por ciento del despido por motivos económicos (en empresas con menos de 50 trabajadores). Para el Gobierno central éstas y otras medidas sirven para dinamizar el mercado de trabajo y luchar contra la temporalidad.

Para los sindicatos locales ésta no es la vía adecuada.

Antonio Gil, secretario de la Unión General de Trabajadores de Ceuta, explicaba ayer que, en líneas generales, “la vía del abaratamiento del despido es una solución que atenta contra la estabilidad” de los trabajadores. Para reformar el actual mercado laboral no es necesario, a juicio de Gil, “dejar en peor situación” a los empleados.

De todas formas, Antonio Gil señala que, de momento, la propuesta del Ejecutivo se hace en plena negociación, luego los sindicatos estarán ahí para poner sobre la mesa su postura. “El acuerdo”, en principio, “tendrá que pasar por retirar la propuesta”, afirma el responsable de UGT, que añade que “tiene la esperanza” de que el Gobierno “retire esta línea de la negociación para no perder los derechos adquiridos”.

Antonio Gil resume la postura de UGT: “Reforma sí, pero no a costa del trabajador”. Juan Luis Aróstegui, responsable de CCOO, dice, en la misma línea, que con la propuesta de reducción de los días de indemnización tras el despido el asunto quedaría “bloqueado”.

Finalmente, la CEOE a nivel nacional, señalaba en la jornada de ayer que veía muy difícil el acuerdo en este sentido.
 

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