|
El sindicato UGT ha remitido un comunicado en el que asegura
que el sistema de cobertura de plazas vacantes en la empresa
Urbaser “no es injusta ni discriminatoria”, toda vez que la
misma se ha desarrollado conforme establece el artículo 54
del vigente convenio colectivo del sector de Limpieza
Pública Viaria.
Además, señala el comunicado, “las plazas de superior
categoría que se han promovido han sido para trabajadores
cuya jornada es de “diario”, por tanto, en las mismas sólo
participan los que ostentan esta condición, no existiendo
injusticia ni discriminación”.
|
laboral /
sindicatos
