OPINIÓN - JUEVES, 27 DE ABRIL DE 2006

Apuntes de la Guardia Civil

Por Domingo Ramos

Desde la creación del Benemérito Cuerpo de la Guardia Civil durante el Reinado de Isabel II en el año de 1844 como Cuerpo de Seguridad Pública de “naturaleza militar” en lo funcional (organización, disciplina, material, personal y percibo de haberes ) y pudiéramos llamar civil por su dependencia del Ministerio de la Gobernación, antiguamente, y en la actualidad el Ministerio del Interior (en lo referente al servicio), hasta la promulgación de la Ley 42/99 que contemplaba el nuevo Reglamento del Cuerpo, posteriormente en el año 2002 la Composición del Consejo Asesor y, por ultimo, la Resolución de 2006 por la que se establecían las Elecciones al citado Consejo Asesor, siempre se ha mantenido el carácter militar de su estructura.

Dicho Consejo Asesor centra su labor en los análisis y valoración de las propuestas o sugerencias que los guardias civiles realicen directamente al mismo, referidas al régimen de personal, a la “condición de militar” y a todos aquellos aspectos salariales que les afecten. O sea que, con el Consejo Asesor, no desaparecía el reglamento sancionador por insumisión o indisciplina ni, tampoco, el trato abusivo (nos referimos a condiciones laborales no personales, claro está) de que ha venido siendo objeto la Guardia Civil por ese carácter militar. Y así tenemos que otros Cuerpos de Seguridad (la Policía Nacional o la Policía Local) vienen disfrutando, mas los segundos que los primeros dados los convenios colectivos que pactan, unas condiciones económicas mucho mas altas tanto en salarios como en otras remuneraciones o atenciones sociales (pagas extraordinarias, vacaciones, permisos por asuntos propios, horas extraordinarias -¿cuándo se concederá a los miembros de la benemérita una compensación económica por las horas extraordinarias que realizan?-), etc. reivindicaciones todas que en el Consejo Asesor han expuesto sus integrantes pero que aun no han podido lograr siquiera sea una mínima parte de las mismas. Aunque el Consejo Asesor “nació como un nuevo cauce de comunicación interna que permitiría conocer los problemas e inquietudes del personal de una forma rápida y eficaz” está visto y demostrado que sus resultados no han sido todo lo efectivos que hubiera deseado el importante colectivo de servidores públicos que constituyen el Benemérito Cuerpo de la Guardia Civil que, a pesar de los pesares, de los roldanes de turno y de cualesquiera otras circunstancias negativas, siguen contando con el general aprecio y reconocimiento a su labor de la colectividad española, por lo que estimamos justa la abolición de su carácter militar y su derecho a la huelga y manifestación, como tienen hasta los componentes de la Justicia, cauce para la defensa de sus derechos laborales del que disponen todos los ciudadanos de este país, a excepción, como ya ha quedado dicho, de los pertenecientes a la Guardia Civil. Es por ello que ha llegado el momento, según sus integrantes, en que no hay más remedio que emplear el consabido método de la manifestación como la que llevaron a cabo días pasados en Madrid más de diez mil Guardias Civiles para acabar con el trato discriminatorio –a remolque siempre de la Policía Nacional por no disponer de entidades sindicales ni organizaciones profesionales-, que vienen recibiendo por parte de todos los gobiernos de la democracia española que se han venido amparando en el “carácter militar” del Cuerpo para imponer su ordeno y mando.