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Yolanda Bel dirige hasta dentro de diez días la Ciudad
Autónoma, sustituyendo a Juan Vivas mientras duren las
vacaciones del jefe del Ejecutivo. La consejera de Sanidad y
portavoz del Gobierno es la presidenta autonómica-aunque sea
en calidad ‘accidental’- más joven que tiene España. Cuando
tomó posesión de su cargo como consejera también experimentó
esta misma sensación. Pero lo de ser la pequeña parece no
importarle. Es fiel a la línea de trabajo y a la ‘rectitud’
personal de Juan Vivas y entiende su cargo como un servicio.
PREGUNTA-. La presidenta ‘accidental’ más joven de España
¿cómo lo encaja?
RESPUESTAS-.Cuando tomé posesión como consejera del cargo ya
era la más joven con 27 años y todavía sigo siendo la más
joven de España. Ahora soy la presidenta ‘accidental’ más
joven de España. Con miedo no, pero sí con seriedad y
responsabilidad, sobre todo por el cargo de atender una
presidencia, aunque sea accidental, es una gran
responsabilidad. Pero también cuando se toman las riendas de
una presidencia en la que desarrolla labores Juan Vivas.
Todo el mundo sabe cuáles son las virtudes del presidente
Vivas y una de ella es la gran capacidad de trabajo y el
ritmo que le imprime a ese trabajo. Y como una de esas
premisas es seguir estos días con la misma intensidad, la
responsabilidad se multiplica por dos cuando se me comunica
que voy a ser estos días presidenta accidental.
P-. ¿Ha dejado el presidente alguna directriz concreta?
R-.Evidentemente el presidente de ninguna de las labores,
sigue en contacto permanente con nosotros, y deja una lista
de tareas que tenemos que realizar, pero también las baña
con la confianza en las directrices que siga la persona que
sea presidenta accidental. Por tanto se conjugan las dos
cosas.
P-. A pesar de que la apuesta para encabezar las próximas
listas electorales es ya Juan Vivas ¿ve a una mujer
presidiendo Ceuta?
R-.Pensando en Juan Vivas no veo a nadie más. Yo creo que
Ceuta no podrá contar nunca, o es muy difícil, que en algún
momento de sus historia pueda contar con un presidente de la
categoría del señor Vivas. Y no es una opinión personal,
porque podría parecer peloteo, sino que las urnas han
demostrado que un porcentaje de ceutíes muy elevado opina lo
mismo que yo.
P-. Pero ¿chocaría en Ceuta?
R-.Yo creo que los ceutíes tienen la capacidad suficiente
para entender que en la responsabilidad y el trabajo, la
cuestión del sexo pasaría a un segundo plano. Los ceutíes
valoran más la cercanía y el saber prestar un servicio
básico, en definitiva servir, que es para lo que estamos
aquí.
P-. ¿Crees en la aplicación de medidas de discriminación
positiva destinadas a las mujeres?
R-.Los tribunales tienen ahora problemas con la Ley de
Violencia de Género porque dicen que no es constitucional
aplicar medidas positivas a favor de la mujer. Pero en otros
ámbitos, empleo o formación, sí soy partidaria porque los
datos lo cantan: hay un porcentaje muy elevado de mujeres en
el paro superior a los hombres. Por lo tanto soy favorable a
la puesta en marcha de algunas medidas de discriminación
positiva.
P-. En la toma de posesión de los trece nuevos agentes de
la Policía Local había dos mujeres. ¿Prueba la integración
de la mujer en la realidad policial?
R-.Ceuta no es una ciudad que se identifique por la
discriminación en cuestión de sexo. Eso se puede comprobar
en el ámbito salarial, en Ceuta no ocurre que una mujer
cobre menos que un hombre en el mismo puesto. En la Policía
Local se ha visto que estas mujeres tomaron posesión de su
nuevo cargo tras superar unas pruebas y una preparación
previa. Todo el que se haya preparado concienzudamente está
dentro de la Policía Local. Ahora bien, insisto en que el
ámbito laboral habría que poner medidas de discriminación
positiva en favor de la mujer.
P-. La sociedad tiende a ensalzar el concepto de mujer
diez: trabaja dentro y fuera de casa y tiene tiempo para
cuidar de su familia, si la tiene, y mantener su círculo
social activo
R-.Evidentemente, las mujeres de hoy en día tenemos unas
exigencias que vienen dadas de forma externa e interna, por
nosotras mismas, somos exigentes por naturaleza. Y es cierto
que la propia sociedad exige a la mujer conciliar la vida
laboral y familiar: trabaja en la calle, y esto está sacado
de estudios y encuestas, y cuando vuelve a su casa se
encarga de las tareas domésticas. Eso es cierto y hay mucho
que avanzar en cuestiones de igualdad porque sería mentir
que el hombre hace las mismas tareas, la mujer es quien
lleva el peso porque hay exigencia de niveles óptimos en el
trabajo, que cumpla en casa con todo lo que implica llevar
un hogar y todas las exigencias y estereotipos. Está
sometida a más presión que el hombre y lo digo sin querer
parecer feminista, pero la realidad me dice, y el Instituto
de la Mujer dice, que estamos sometidas a muchas más
presión.
P-. ¿Qué piensa hacer el Gobierno para paliar esa salida
de jóvenes de la ciudad que buscan una salida laboral fuera
de Ceuta?
R-. Creo que nuestros jóvenes se suelen ir porque, desde el
ámbito de la formación, las ofertas aquí son muy limitadas.
Si un joven se va a estudiar fuera durante seis años,
difícilmente va a volver a su ciudad. El índice de paro en
Ceuta además dobla la media nacional. Habría que empezar
porque en el nivel universitario, la ciudad tuviera mayor
oferta. Si en algún momento el campus universitario pudiera
hacerse realidad serían menos los jóvenes que saldrían de
nuestra ciudad para buscar, primero, esa formación a la que
luego siguen las expectativas laborales. Hay que empezar
desde el ámbito de la educación universitaria.
P.- ¿Qué licenciaturas o estudios considera interesantes
para Ceuta?
R-. Para acertar con las carreras habría que atender a las
inscripciones y preinscripciones que se llevan a cabo en la
facultad. Ver cuáles son las más demandadas por los
universitarios. Y tras un estudio pormenorizado lo lógico
sería poner esas carreras aquí, sería lo correcto. No que el
Gobierno central en este caso competente dijera a su antojo
estas son las carreras. Los jóvenes son los que saben lo que
quieren hacer y atendiendo a sus solicitudes se implantarían
estas carreras.
P.- ¿Ves la aprobación del Estatuto cerca?
R-. Opino como el presidente que poner fechas concretas
sobre cuándo va a estar listo el Estatuto es difícil no es
acertado porque cada vez que se ha puesto una fecha han
surgido asuntos que no han permitido cumplir con los plazos.
Yo siempre confío en la voluntad de la gente y de los
partidos políticos, hay que ser conscientes de la
responsabilidad y de las ventajas que acarrearía al la
ciudad de Ceuta convertirse en comunidad autónoma. Hay que
dejar al lado la confrontación y los intereses partidistas.
El interés general de Ceuta dice que hay más ventajas en ser
comunidad. Deberíamos sentarnos, acudir todos a las
reuniones para llegar un entendimiento que recoja los
acuerdos. No habrá nunca un Estatuto 100% redactado por el
PP, por el PSOE, UDCE o PDSC. Yo creo que sería ventajoso
convertirnos en comunidad autónoma y los políticos no
podemos ser un obstáculo para beneficiarnos de esto.
P.- ¿Se han recibido ya en la Consejería de Sanidad
directrices desde Madrid para movilizar sus servicios en
torno a la Ley de Dependencia?
R-. La Dirección General de Imserso no convocó a Ceuta y
Melilla durante las cuatro reuniones mantenidas en distinto
puntos de la geografía española. La consejera de Melilla y
yo nos enteramos y preguntamos por qué Ceuta y Melilla no.
Al trabajar de manera conjunta, tendremos que mantener una
reunión con Imserso para coordinar todas las actuaciones. La
dirección general se comprometió a fijar una fecha, yo creo
que después de verano nos convocará en Madrid.
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entrevista / yolanda bel
