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La organización sindical CCOO ha puesto de manifiesto
mediante un comunicado su descontento por las “enormemente
desafortunadas” declaraciones de miembros del PSOE respecto
a los trabajadores del área de Menores. “Desgraciadamente ya
nos estamos acostumbrando.
Desde CCOO solicitan que los trabajadores de dicha área
queden al margen de “batallas políticas”. “Si el dinero para
menores es suficiente o no, si las transferencias en el área
estuvieron bien hechas o no, etc., pedimos publicamente que
se deje en paz a los trabajadores de la Ciudad Autónoma”.
La organización sindical recuerda que cuando dichos
trabajadores fueron transferidos como funcionarios de la
Ciudad, se realizó una equiparación salarial con el resto de
los empleados públicos del Ayuntamiento, “en la mayoría de
los casos por debajo de lo que perciben estos ya que todos
los centros que prestan sus servicios 24 horas al día tienen
una jornada especial de 40 horas, menos los transferidos”.
CCOO critica al PSOE alegando que es “sorprendente” que
desde el partido que gobierna el país “se desconozca que los
trabajadores públicos, muy a nuestro pesar, no tienen
clausulas de revisión de salarial, por lo que la única
subida de sueldo anual posible es la que dictan los
presupuestos generales del Estado, desde hace bastante
tiempo un dos por ciento y no la del 20 por ciento de la que
hablan”.
Y vuelve CCOO a realizar hincapié en lo “sorprendente” del
caso cuando lo aplica a la cúpula socialista ceutí. “Más
sorprenden estas manifestaciones cuando destacados miembros
del PSOE local son funcionarios de esta área. Pregúntele a
ellos si lo de la subida del 20 por ciento es cierta, solo
tienen que mirarla en su nómina”.
Reacción PSOE
El PSOE quiere recalcar que en ningún momento ningún miembro
de la dirección política del partido “ha criticado ni va a
criticar lo que cobre un empleado público”. Desde las filas
socialistas reiteran que cuando mencionaban las “altas
retribuciones” en todo momento se referían a las emolumentos
de los altos cargos del PP en menores que “ha colocado en
los últimos 3 años a dedo, en concreto al Director General,
con un sueldo de casi 950.000 pesetas mensuales, y a los dos
asesores nombrados este mismo año que superan con creces el
medio millón de pesetas mensual”.
El PSOE recuerda que siempre “ ha sido y será el gran
defensor del empleado público como lo demuestra el acuerdo
estatal Administración-Sindicatos 2007-2009, firmado por las
dos grandes centrales sindicales y que posibilitará el cobro
del 100% del sueldo en las pagas extraordinarias, una
demanda sindical histórica y que sin dudas supone una
inyección retributiva demandada por todo el colectivo”.
También se acuerdan los socialistas ceutíes del ejecutivo
local. “En contraposición con la voluntad de mejora de las
condiciones salariales del empleado público por parte del
gobierno socialista, el gobierno de Juan Vivas, a escasos 15
días de que comience el 2007 aún no ha mostrado voluntad
alguna por firmar con los sindicatos el acuerdo salarial
para el año entrante, y lo que es peor aún, a fecha de hoy
aún no tiene firmado el acuerdo de retribuciones para el
actual año 2006, en un claro ejemplo de desidia
institucional y falta de respeto al colectivo de empleados
públicos de la Ciudad Autónoma”.
Respecto al incremento salarial del 20 por ciento que
recuerda la organización sindical CCOO el PSOE responde. “Es
de recibo igualmente precisar que este partido conoce a la
perfección el porcentaje de incremento salarial que
contempla la Ley de Presupuestos del Estado para todos los
empleados públicos. Sin embargo, no parece justo, y por esta
razón solicitamos respeto a nuestras críticas, que se
pretenda obviar que sí se han aprobado incrementos
salariales de más del 20% a altos cargos directivos del PP
tanto en áreas funcionales como en sociedades municipales a
lo largo de estos años. De hecho en algunos casos estos
incrementos han superado el 30 por ciento mientras al
empleado público de a pie no le quedaba otra que conformarse
con su 2 por ciento anual”.
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sindicatos / área de menores
