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Sinpobal se presentó ayer ante la opinión pública como
respuesta al “desencanto” que viven los funcionarios de la
Asamblea de Ceuta. Su secretario general, Antonio Martín de
Vayas, y Francisco Martínez, responsable del área de
Organización, perfilaron parte de las medidas que el
colectivo pretende poner en marcha. Algunas de claro corte
sindical, como la lucha por la igualdad de oportunidades en
el acceso a los puestos de funcionario; y otras más
encaminadas al homenaje y al ocio: como sorteos entre los
jubilados de la administración o cenas periódicas.
Finalmente, el secretario general adelantó las directrices
con las que se guiará el sindicato. Además de la igualdad de
oportunidades en la “familia municipal”, se buscará la
formación continua del funcionario, y se impulsará la
carrera profesional de estos empleados públicos. Además
indicó que Sinpobal, que agrupa a policías, bomberos y demás
personal, mantiene conversaciones con una organización
sindical estatal para confederarse. Lo propio ha hecho ya
con los sindicatos independientes de toda Andalucía, al
objeto de aunar fuerzas.
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públicas
