|
Siempre es un motivo de
satisfacción, ante los evidentes y lamentables números de
desempleo existentes en la Ciudad Autónoma de Ceuta, el
hecho de que organismos e instituciones prioricen formación
en el desempleado y que, además, se provoque -de añadido- la
rápida incorporación al mundo laboral.
Esto es lo que ha sucedido con el llamado programa SIAP
2005-2006 parido entre la Cámara de Comercio, Industria y
Navegación y el Instituto Nacional de Empleo que de manera
experimental ha atendido con éxito los requerimientos de las
empresas a la hora de incorporar personal a su plantilla,
conociendo sus carencias y, por otra parte, es una propuesta
innovadora basado en el encuentro de dos líneas de
actuación: formación y empleo.
De este modo se ha dado con una fórmula acertada y adecuada.
La Cámara estudia, analiza, conoce las demandas de sus
empresas y con el INEM -también como principal actor- se
escoge el perfil de desempleados a los que se forma
adiestrándolos en las necesidades de los puestos demandados
por los pequeños y medianos empresarios de Ceuta. Un hecho
que ha sido muy valorado por los representantes de las
entidades e instituciones presentes en la jornada de
clausura celebrada en se cameral.
Tanto el director provincial del MEC, como el director de
Formación del Consejo Superior de Cámaras y, por supuesto,
la Dirección Provincial del INEM y la Cámara de Comercio de
Ceuta han ensalzado el logro de aunar sinergias y esfuerzos,
a través de este novedoso camino, en la consecución de
ofrecer empleo en la Ciudad Autónoma.
De hecho el éxito radica en que nada menos que el 75% de los
alumnos que han recibido la formación adecuada a los
diferentes puestos han logrado encontrar un empleo.
Todos y cada uno de los 69 desempleados adscritos por el
INEM a este programa han recibido la distinción personal en
el acto de clausura, así como las empresas colaboradoras. La
mayor alegría está en que 45 de ellos ya forman parte del
mundo laboral.
Que cunda el ejemplo.
|
OPINIÓN / EDITORIAL
