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SOCIEDAD - MARTES, 7 DE NOVIEMBRE DE 2006

 

HOSTELERÍA / convenio tryp

La Mesa da un paso adelante por
la estabilidad laboral en el Tryp

CEUTA
David F. Pascual
local
@elpueblodeceuta.com

Las sensaciones que se desprenden de la segunda reunión de la Mesa Negociadora del convenio colectivo del Hotel Tryp de Ceuta son de “un claro avance en uno de los aspectos prioritarios, la estabilidad del empleo”, según las declaraciones de los sindicatos.

La propuesta llevada a la mesa por los sindicatos es la de aumentar el volumen de trabajadores indefinidos en el Tryp. La cantidad de indefinidos rondaría las 40 o 42 plazas, según precisó Eloy Verdugo, secretario de Acción Sindical de UGT. En este sentido, el secretario general de Comercio, Turismo y Hostelería de Comisiones Obreras, Juan Antonio Alonso, expresó que la Ciudad “ha sido muy receptiva con la propuesta y ahora lo que se trata es de fijar los criterios de cómo seleccionar esa plantilla que va a quedar con carácter indefinido”. En ello trabajarán en una próxima reunión, en la que estarán sólo presentes los sindicatos, mañana miércoles.

Desde los dos sindicatos se recordó la precariedad laboral existente en la Sociedad Puerta de África en donde la temporalidad es la nota predominante. Así, según Alonso, en la plantilla actual, el número de indefinidos roza el 30% de la totalidad frente al resto de contratos temporales. “Con este convenio lo que tratamos es de invertir esta tendencia”, aseveró Alonso. En este sentido se manifestó Verdugo, que recordó que “para tener un hotel de calidad y que dé servicio hay que tener una plantilla estable y en condiciones mejores a las actuales”.

Tener un volumen más amplio de trabajadores fijos no es una petición caprichosa, según el secretario general de Comercio, Turismo y Hostelería de CC. OO., “la idea es tener una base de fijos que permanezcan en invierno, en temporada baja, para incrementar el personal en verano con los temporales. Garantizando así que en invierno haya un número fijo de plantilla que pueda cubrir las necesidades de los clientes”.

Para la próxima reunión se espera que la empresa responda presentando un informe de intervención de alcance de las medidas con contenido económico solicitadas por los sindicatos.

Desde los sindicatos las perspectivas para los próximos encuentros son muy positivas: “Esperamos que la próxima semana quede resuelto el tema económico para así terminar con los aspectos de ámbito social y normativo como los horarios y las vacaciones”.

Por su parte, desde la Ciudad, el viceconsejero de Turismo, José Antonio Rodríguez Gómez, expresó su optimismo y esperó que la negociación debido a su buen curso “finalice muy pronto y satisfaciendo a ambas partes”.
 

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