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La Federación de Servicios Públicos de UGT se ha negado a
firmar el acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad referente
a la mejora de las pagas extraordinarias para el personal de
Ingesa ya que defiende que toda la retribución
complementaria se incorpore a las pagas extraordinarias.
El acuerdo suscrito la semana pasada permitirá un incremento
de las pagas extraordinarias para lograr que se aproxime la
cuantía de éstas a una mensualidad incorporando los
incrementos a lo largo de los tres próximos años mediante un
crédito presupuestario del 1% de la masa salarial y
estableciendo unas cuantías a percibir en correspondencia
con unos tramos en función de la retribución complementaria
no incorporada aún en las pagas extraordinarias.
Según el sindicato, para el personal estatutario hay que
hacer una interpretación del acuerdo porque no le es de
aplicación el régimen retributivo de la Ley 30/84 de los
funcionarios.
Mientras que para el personal funcionario la retribución
complementaria no incorporada en pagas extraordinarias
corresponde al complemento específico, para el personal
estatutario corresponde a otros conceptos retributivos
fijos, fundamentalmente al complemento específico y a la
productividad fija.
Según el comunicado emitido por UGT, Ingesa ha mostrado
tener “prisas por cerrar este acuerdo sin debatirlo
suficientemente” y lo que propone el sindicato es una
modificación en la clasificación en tramos. Para el
sindicato, así se mejoraría la situación de algunos
colectivos como los de los grupos C,D y E, el personal que
cobra por tarjetas o el de los médicos que renuncian a la
dedicación exclusiva “que no recibirán subida alguna con el
pacto acordado”.
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