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Las secciones en el Ayuntamiento de UGT y CCOO mostraron
ayer receptividad a la propuesta de la Consejería de
Hacienda de posponer a los meses de enero de 2009 y 2010 el
abono de los tramos del complemento específico acordados
para las pagas extraordinarias de diciembre, a lo que se
sumaría parte de los fondos adicionales adeudados desde
2006, si bien los sindicatos tendrán que renunciar a una
pequeña parte de ellos. El Gobierno local se compremeterá
también a crear en los presupuestos de 2009 y 2010 sendas
partidas con 1 y 1,4 millones de euros para hacer frente
exclusivamente a estos gastos. Pese a la buena primera
impresión, tanto UGT como CCOO no han dado todavía una
respuesta positiva.
Durante cerca de hora y media, Francisco Márquez, consejero
de Hacienda del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Ceuta;
Javier Ángel Díez Nieto, viceconsejero de Recursos Humanos;
y Emilio Lozano, director general de Control Presupuestario,
explicaron a Gonzalo Barredo y Agustín Chaves, de Comisiones
Obreras (CCOO), y José Mata y Juan Carlos Pérez, de la Unión
General de Trabajadores (UGT), la forma que habían ideado
para no incumplir ni la legalidad ni el acuerdo retributivo
firmado con los sindicatos con representación en la
Administración local en diciembre de 2007 para el ejercicio
de 2008.
En aquel acuerdo, el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Ceuta
se comprometió a abonar hasta el 66 por ciento del
complemento específico de las pagas extraordinarias y los
fondos adicionales adeudados desde 2006. Dicho acuerdo, que
levantó las iras de los sindicatos al ser declarado ilegal
por la Intervención de Fondos y el Ministerio de
Administraciones Públicas (MAP), podría ser ahora
modificado.
El nuevo acuerdo que propone la Consejería de Hacienda de la
Ciudad Autónoma consistiría básicamente en retrasar la
percepción del 66 por ciento del complemento específico de
la extraordinaria de diciembre a enero de 2009, abono que
sería mayor para los trabajadores de la Administración
local, ya que se incluiría parte de los fondos adicionales
que se adeudan desde 2006.
Para ello, la Consejería de Hacienda de la Ciudad se
comprometió ayer en que crearía un fondo especial en los
Presupuestos Generales de 2009 con un millón de euros para
hacer frente a este gasto, con el objetivo de que no se
vuelvan a repetir los problemas de liquidez de este
ejercicio.
Igualmente, el siguiente tramo del complemento específico
–hasta el cien por cien– de la extraordinaria de diciembre
de 2009 se pospondría a enero de 2010, abono que se haría
también junto a parte de los fondos adicionales restantes,
si bien los sindicatos deberían renunciar a una parte de
ellos. De lo grande que sea esta parte dependerá la
respuesta positiva o negativa de UGT y CCOO, según
adelantaron tras la reunión.
Asimismo, para los Presupuestos Generales de 2010 se deberá
crear igualmente una partida especial, que en esta ocasión
contaría con 1,4 millones de euros.
Parte de este caudal de dinero saldrá, según explicó
Márquez, del ahorro que las arcas públicas conseguirán a
través de la amortización de las plazas no cubiertas.
El consejero quiso dejar claro, por otro lado, que en ningún
momento se suprimirán las jornadas partidas y especiales de
los funcionarios, como se venía rumoreando.
Tanto Márquez como los sindicalistas coincidieron en valorar
el “ambiente cordial” de la reunión “y queremos que siga
siendo así”, manifestó el consejero de Hacienda, “porque los
resultados son mucho más eficientes”.
Márquez aseguró que “el Gobierno de la Ciudad siempre ha
estado del lado de los trabajadores de la Administración y
que así seguirá siendo” y achacó a los impedimentos de tipo
legal el desencuentro con los sindicatos.
Por su parte, el comisionista Gonzalo Barredo, presidente de
la Junta de Personal de la Ciudad, y José Mata, secretario
general de Administración Autonómica de UGT, señalaron que
los problemas retributivos del Gobierno se produjeron “por
una falta de previsión”, por lo que valoraron positivamente
la solución aportada por la Consejería de Hacienda: crear
unos fondos de adecuación salarial para incrementar el
capítulo 1 de los Presupuestos Generales para hacer frente
al abono de las pagas extraordinarias.
No obstante, tanto UGT como CCOO señalaron que, antes de dar
una respuesta, tendrán que “hacer números” sobre la cuantía
de fondos adicionales acordados que perderían los
trabajadores.
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Márquez promete reducir la temporalidad drásticamente en
2009
Francisco Márquez aseguró que en
el año 2009 la Administración local se planteará como “un
objetivo ineludible la reducción drástica de la temporalidad
y la interinidad”, es decir, “que dotemos de toda la
estabilidad posible a los trabajadores que no la tienen”.
El consejero de Hacienda de la Ciudad Autónoma señaló
también que se buscará que la temporalidad que haya “esté lo
más prevista posible”, de manera que los contratos que haya
que realizar estén contemplados presupuestariamente. Márquez
explicó que esta estrategía no supone “en ningún caso
destruir empleo que ya esté creado”. Para ello, el equipo de
trabajo de Recursos Humanos está trabajando desde hace unas
semanas en un estudio para conocer cuáles son las plazas
estructurales que serán necesarias cubrir y que actualmente
funcionan a base de renovaciones de contratos temporales.
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LA PAZ SOCIAL REGRESA AL AYUNTAMIENTO
