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Si tiene usted que realizar algún trámite en el Registro de
la Asamblea entre el lunes y el miércoles de la semana
próxima no está de suerte. Ármese de paciencia y de tiempo
porque la Ciudad espera que “miles” de personas acudan al
Palacio autonómico para inscribirse en la convocatoria para
la provisión de un total de diez plazas temporales que ayer
dio a conocer el BOCCE. El plazo de presentación de la
documentación correspondiente para entrar en las bolsas es
de sólo cinco días naturales.
Son sólo diez plazas y para solamente tres meses, pero como
para el hambre no hay pan duro y menos da una piedra la
Ciudad Autónoma es consciente de que la apertura de cinco
bolsas de trabajo para la provisión de personal temporal que
cubra durante tres meses un total de diez plazas en centros
de Menores y la Residencia de Mayores, convocatoria
publicada ayer en el BOCCE, atraerá a “miles” de aspirantes.
De entrada el personal del Registro pondrá todos sus
recursos humanos de 16.00 a 18.00 horas, media jornada
vespertina que suelen desempeñar por turnos.
Los requisitos para ocupar las vacantes son los establecidos
en las Bases Genéricas para la provisión de plazas
temporales mediante el sistema de concurso-oposición
publicadas en 2007, que han sido retocadas mínimamente.
Las categorías en las que se oferta empleo son las de
Auxiliar de Enfermería (2), Monitor Educativo (2), Vigilante
Celador (2), Cocinero de segunda (1) y Educador (1).
El proceso selectivo establece que los interesados deberán
superar una primera fase de concurso sin carácter
eliminatorio en la que se valorarán los méritos alegados
“que sean justificados documentalmente y debidamente
compulsados por los aspirantes en el momento de presentar la
solicitud” hasta un máximo de 40 puntos repartidos a partes
iguales entre experiencia profesional y formación académica.
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, que
expirará el miércoles, la Viceconsejería de Recursos Humanos
prevé publicar a la mayor brevedad una lista de admitidos y
excluidos contra la que se podrá alegar durante tres días
como paso previo a la publicación de la lista definitiva con
la fecha y hora exacta de la constitución del Tribunal a los
efectos de realizar la fase de concurso. Posteriormente los
aspirantes serán convocados para realizar la fase de
oposición, que tendrá carácter obligatorio, estará formada
por un ejercicio obligatorio “consistente en la realización
de uno o varios supuestos prácticos a proponer por el
Tribunal, relacionados con el desempeño de las funciones
propias del puesto al que se opta”.
El Tribunal Calificador estará compuesto por siete miembros
(preside un miembro de la Corporación, que elige a otros
tres integrantes; idéntico número es designado por la Junta
de Personal), asistidos por un secretario, que deberán
poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido
para el ingreso.
La Ciudad espera que en un mes los seleccionados estén en
sus puestos de trabajo.
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Las sustituciones en ‘Punta Blanca’ tardarán 15 días
La consejera de Asuntos Sociales,
Carolina Pérez, explicó ayer que los acuerdos adoptados con
los sindicatos ha hecho prescindir de los candidatos que se
habían pedido al Servicio de Empleo Público Estatal (SPEE)
para las sustituciones reclamadas en el centro de reforma
del menor de Punta Blanca para proveer estas plazas por el
sistema de la bolsa de empleo, “lo que retrasará la
cobertura de estas plazas al menos quince días”. La titular
del departamento criticó al sindicato Comisiones Obreras,
que protagonizó el pasado diciembre sonoras protestas por la
falta de sustituciones en este centro espetando que “tenían
tanta prisa y al final para esto”. Con todo, Pérez dijo
acatar unos acuerdos en cuya negociación no ha formado parte
porque, una vez se pongan en marcha, permitirán proveer de
forma más cómoda y ágil las necesidades de personal que se
vayan detectando en este centro de menores de Punta Blanca.
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laboral
