ACTUALIDAD - SÁBADO, 16 DE ABRIL DE 2011

CEUTA
Cristina Marzán
ceuta@elpueblodeceuta.com

Un total de 140 funcionarios conforman actualmente la plantilla de los catorce juzgados de la ciudad de los que 35 son interinos y ocupan las plazas vacantes. Sólo ellos, que constituyen el 25% del total, desconocen aún qué puesto ocuparán en la Nueva Oficina Judicial (NOJ) cuya fecha de implantación sigue sin cerrarse pese a los múltiples anuncios realizados desde hace meses por el propio Ministerio. Desde el sector Justicia de CCOO, siguen advirtiendo que este modelo de Justicia “no desatascará” los órganos judiciales e incluso consideran necesario un incremento de la plantilla que, de momento, no se contempla.

Un total de 140 funcionarios constituyen la plantilla actual de la Administración de Justicia en Ceuta, incluyendo los secretarios judiciales, gestores, tramitadores y auxilio. Sin embargo, a este colectivo habría que añadir a los funcionarios destinados en Fiscalía , que no entran en el proceso de acoplamiento con vistas a la entrada de la Nueva Oficina Judicial (NOJ). Los jueces y magistrados tampoco entrarían dentro del global de puestos.

Pues de los 140 trabajadores, el 25% aún desconoce qué puesto ocupará dentro del nuevo modelo de Justicia ya que el proceso de acoplamiento de los funcionarios interinos no tiene fijada una fecha aunque, a grandes cálculos, estos 35 empleados sabrán cuáles serán sus competencias “en fechas cercanas a la implantación, que no será antes del verano”, según confirmó la secretaria de Gobierno de Justicia, Josefa Vilar.

Actualmente ya se han llevado a cabo las fases de adjudicación de puestos de libre designación, adjudicación de puestos singularizados, confirmación de puestos en el Servicio Común General, la confirmación de puestos en el Servicio Común de Registro y Reparto, las UPAD’s, la adjudicación de puestos genéricos diferenciados. Peor aún quedan “aquellos compañeros titulares que no hayan pedido la reasignación forzosa y posteriormente, sería el acoplamiento de los funcionarios interinos, cuya preferencia, al parecer, sería el orden jurisdiccional en el que hayan trabajado, aunque nadie nos ha informado de nada”, señalaron desde el sector Justicia de Comisiones Obreras (CCOO).

Sin prisa pero sin pausa, dice el refranero español, y bien se lo ha colocado como bandera el Ministerio de Justicia, que a finales de 2010 aseguraría que la entrada en vigor de la Nueva oficina Judicial (NOJ) en Ceuta se llevaría a cabo en el segundo trimestre del año pero parece que las circunstancias van a retrasar, una vez más, la adaptación al nuevo modelo ya que el interrogante sobre la fecha concreta sigue en el aire.
 

“La NOJ no servirá para desatascar los órganos judiciales de la ciudad”

Tras las numerosas quejas ya trasladadas a la Gerencia Territorial, a la Inspección de Trabajo, o al propio Ministerio de Justicia, y viendo que la implantación de la Nueva Oficina Judicial (NOJ) va a ser real en escasos meses, desde el sector Justicia de Comisiones Obreras (CCOO) han advertido, una vez más, que este modelo “no servirá para desatascar los órganos judiciales de la ciudad”, en contrapartida de lo que abandera el propio Ministerio bajo los criterios de eficacia, eficiencia, agilidad y calidad en el servicio a la ciudadanía, tal y como han expresado las centrales sindicales desde hace casi siete años cuando se anunció la creación de la NOJ. Pero los alegatos de CCOO no se han basado en la mera crítica ya que casi mensualmente nuevos informes sobre la situación de los juzgados, las condiciones en las que trabajan los funcionarios y la instauración de nuevas tecnologías que, al parecer, sólo retardan el arduo proceso judicial, han sustentado el rechazo hacia la “forma y el momento de implantación” de la Oficina Judicial. “En estos dos últimos días hemos comprobado que lo que antes ser tardaba en tramitar unas Diligencias Urgentes, unos 10 ó 15 minutos, actualmente se tarda más de 45 por el laborioso sistema que han puesto de búsqueda de documentos. Y eso que todavía no ha entrado el Minerva NOJ. Así que, como la Administración no haga una apuesta fuerte en este sentido, será difícil que funcione. En este sentido, ya se puede ver cómo le va a las ciudades que ya han entrado en el proceso, y es de pena; sólo el contacto con cualquier funcionario de Burgos describe al colectivo”, lamentaron desde el sector Justicia de Comisiones Obreras (CCOO).