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Las centrales sindicales del Sector Público UGT, CCOO y CSI-F
emitieron ayer un comunicado en el que aclaran que “el
reglamento de la RPT está consensuado, pendiente de que se
introduzcan los cambios que se estimen convenientes por las
partes según avanza la negociación” y aseguran que “no está
cerrado, ni acordado definitivamente” y que en líneas
generales les “agrada su contenido”, contradiciendo las
valoraciones realizadas el pasado martes por las dos partes
implicadas en la negociación.
UGT, CCOO y CSI-F volvieron a emitir ayer un comunicado
conjunto sobre lo negociado el pasado martes con la Ciudad y
calmar el revuelo ocasionado entre los empleados públicos
tras haberse afirmado, una vez concluida la primera reunión,
que se aprobaba el reglamento regulador de la RPT,
matizándose que el mismo podría sufrir variaciones según
fueran surgiendo las negociaciones.
El pasado martes tras la reunión, las distintas partes
implicadas en la negociación corroboraban que habían
acordado el reglamento regulador de la RPT, y los sindicatos
salen ahora con un comunicado conjunto “aclarando” que “el
reglamento de la RPT está ‘consensuado’, pendiente de que se
introduzcan los cambios que se estimen convenientes por las
partes según avanza la negociación”, y asegurando que “no
está cerrado, ni acordado definitivamente” pese a que en
líneas generales les “agrada su contenido”.
Tal y como aseguraron los representantes sindicales
implicados en la negociación, con el comunicado conjunto
emitido ayer quisieron “matizar” la información dada el
pasado martes una vez concluida la reunión y de la que
informó ayer este diario además de calmar el revuelo
ocasionado en muchos de los empleados públicos.
Hay que recordar que el reglamento para regular la RPT fue
presentado por la Ciudad Autónoma a los sindicatos en la
reunión mantenida el pasado viernes. En ese citado
encuentro, presidido por el consejero de Hacienda y Recursos
Humanos, Francisco Márquez, se fijaba el martes día 7 para
iniciar las negociaciones y así dar tiempo a las diferentes
centrales sindicales a estudiar el texto regulador con el
fin de que plantearan en dicho encuentro los puntos de
desacuerdo y las posibles soluciones, algo que tan sólo
cumplieron UGT y CSI-F ya que CCOO por diversos problemas no
pudo acudir con “los deberes hechos”. Pese a todo y a
propuesta de UGT, se decidió, tal y como corroboraron a este
medio fuentes cercanas a la negociación, dar el visto bueno
al reglamento pero con el compromiso por ambas partes de
poder introducir las modificaciones que surjan a medida que
se vaya avanzando en la negociación.
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Rechazan que se publiquen las retribuciones de los
trabajadores
Entre las protestas realizadas
ayer desde las centrales sindicales del Sector Público UGT,
CCOO y CSI-F, también quisieron mostrar su “total rechazo” a
las informaciones que se vienen publicando en otro medio
escrito de la ciudad en cuanto a las retribuciones de los
trabajadores de las distintas empresas dependientes de la
Administración Local. Para las organizaciones sindicales
“estas publicaciones tienen la intención de confundir a los
ciudadanos”, y resaltan que los convenios colectivos de los
trabajadores dependientes de las empresas públicas están al
alcance de todos los que estén interesados en las
publicaciones del Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta y en
las propias organizaciones sindicales. En el comunicado de
prensa emitido ayer desde UGT, CCOO y CSI-F se resalta que
“los convenios colectivos con sus tablas retributivas han
pasado el filtro del Área de Trabajo de la Delegación del
Gobierno, conforme a lo establecido en la Ley de
presupuestos Generales del Estado”. Finalmente, las citadas
organizaciones sindicales invitan a los que estén
interesados “a que visualicen las citadas tablas y tomen las
consideraciones que estimen oportunas sin manipulaciones
intencionadas”.
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