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Los sindicatos han levantado el hacha de guerra. No están de
acuerdo con el decreto-ley de reforma laboral aprobado por
el Gobierno y que para ellos sólo supone “abaratar el
despido”. Por ello no descartan “actos de protesta” para
hacer valer los derechos de los trabajadores. Desde CCOO
llaman a los ciudadanos a dar una “respuesta contundente” a
esta reforma de la que se han quedado al margen. Además,
destacan que las medidas no van dirigidas a crear empleo y
que contribuirán a “aumentar el paro”.
Despidos ‘objetivos’, indeminizaciones más baratas y
contratos a la baja, son tres ingredientes de la nueva
receta laboral aprobada por el Gobierno que han puesto en
pie a los sindicatos. La esperada reforma laboral anunciada
y elaborada por el Ejecutivo de Mariano Rajoy no ha dejado
indiferente a nadie. Después de que el viernes se anunciarán
algunas de las medidas que se llevarán a cabo, las
reacciones de sindicatos, organizaciones empresariales y
oposición no se han hecho esperar. En la ciudad, tanto CCOO
como UGT se han mostrado contrarios a unas medidas que para
los sindicatos están encaminadas a “abaratar el despido” y
que para ellos sólo conllevará un “aumento del paro”.
“Esta reforma supone una pérdida clara de derechos de los
trabajadores” ha lamentado Alejandro Parodi, responsable de
Empleo y Formación de CCOO. Desde su organización sindical
tienen claro que así “no se va resolver el problema del
desempleo”. Parodi hace hincapié en que “el problema es que
no hay dinero”. “No fluye el crédito ni en empresas ni en
familias, y si no hay consumo difícilmente la economía
española va a repuntar” avisa.
En la la misma línea se pronuncian desde UGT. Para su
secretario general, Antonio Gil, esta es una reforma
“inútil” que no resuelve los problemas y que “va a aumentar
el número de desempleados porque va a facilitar el despido y
precarizar el empleo”. “Cualquier paso que se de para
reformar el marco laboral actual es una mala noticia
-especifica Gil- porque son medidas innecesarias, no
resuelven los problemas del país”. Desde UGT auguran que
esta reforma que “va a precarizar el empleo y abaratar más
el despido” lo único que traerá es “más paro”.
A favor de los empresarios
Para CCOO esta reforma sólo responde a los intereses de la
patronal. “Los empresarios están consiguiendo lo que llevan
muchos años persiguiendo, el despido prácticamente libre”
apostilla Parodi, para quien estas medidas son “una vuelta
de tuerca más a la reforma anterior” que llevó a cabo el
PSOE. Mientras, para los trabajadores asegura no haber visto
“ninguna medida necesaria”.
La posibilidad de realizar un ‘despido objetivo’ si la
empresa acredita disminución en los ingresos durante tres
trimestres, es uno de los puntos que más preocupa a los
sindicatos que temen la impunidad en los despidos.
Ante el nuevo marco laboral, los sindicatos se han sentido
apartados de una negociación en la que no sólo no han
participado, sino de cuyo resultado se han enterado “a
través de los medios”, recuerda el secretario general de
UGT, Antonio Gil. “Cualquier iniciativa unilateral que
elGobierno lleve a cabo sin contar con los agentes sociales
y que afecta al conjunto de los trabajadores y de la
ciudadanía, está devaluando al sistema democrático” critica.
Su compañero de CCOO destaca el “secretismo” con que ha
rodeado la confección de esta reforma. “Hasta que se anunció
prácticamente no sabiamos nada, a excepción del comentario
del ministro de Economía a un colega francés en Bruselas”,
añade.
Respuesta “contundente”
Tras la reforma, el testigo ha pasado del Gobierno a los
sindicatos cuya misión ahora, según ha señalado ya Gil, será
“informar a los ciudadanos”. Después, no se descartan “actos
de protesta”. Desde CCOO animan a la clase trabajadora a
mostrar “una respuesta contudente” a esta reforma para dejar
claro que “no se pueden recortar más derechos a los
trabajadores”.
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economía y empleo
