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El pasado viernes, alrededor de 300 empleados públicos de la
Administración local pudieron comprobar como su nómina ha
sido modificada y se le ha aplicado el recorte estipulado
con la retirada de varios complementos y la incursión de la
jornada transitoria, mientras que los empleados de las
empresas municipales continúan a la espera de la decisión
que finalmente deberá tomar el Gobienro de la Ciudad tras la
ruptura del diálogo con los sindicatos.
Cerca de trescientos empleados públicos de la Administración
local han comprobado como en la nómina de abril, cobrada el
pasado viernes, se les ha aplicado el ajuste anunciado por
la Ciudad y la inclusión del complemento personal
transitorio. Precisamente la implantación de este
complemento en las nóminas de abril fue uno de los motivos
ofrecidos desde el Ejecutivo de la Ciudad a los sindicatos
para no poder abordar varios de los ámbitos de la RPT y que
encendió la llama de los agentes sociales provocando el
abandono inicial de CSI-F de la mesa de negociación, a la
que posteriormente se sumó UGT y CCOO, al considerar que “el
Ejecutivo de Vivas ha mostrado durante este tiempo una
importante falta de criterio”.
El listado definitivo de empleados públicos afectados por
esta medida se vio modificado con respecto al inicial ya que
fueron retirados del mismo los agentes locales que se
encuentran en segunda actividad (ya que tienen que cobrar
todas sus retribuciones), un trabajador del Museo que por
error fue incluido, los controladores de recogida de basura
a los que equivocadamente se les suprimió las noches, así
como los empleados del Organismo Autónomo de Servicios
Tributarios (OAST) que inicialmente iban a verse afectado
diecisiete de ellos y por último solo han sido tres.
Con respecto a las empresas municipales, el pasado jueves el
director general de Presupuestos y Finanzas, José Diestro,
resaltaba a EL PUEBLO que al contrario que el recorte
sufrido en la nómina de abril en la Administración local,
los trabajadores de las empresas municipales no verán
aplicado ese ajuste porcentual hasta que la Ciudad no tome
una decisión. Diestro, quien aseguró que el diálogo con los
sindicatos quedó roto tras la postura mostrada por los
agentes sociales, aseguraba a este medio que el Ejecutivo de
Vivas se encuentra estudiando todas las vias legales
existentes para poder aplicar los recortes anunciados en las
empresas municipales. El director general de Presupuestos y
Finanzas resaltó que el Gobierno será el que finalmente
decida cuando aplicar los citados recortes y no descartó que
pudiera producirse en la nómina del mes de mayo.
Precisamente, a mediados de marzo el actual consejero de
Economía, Hacienda y Recursos Humanos, Guillermo Martínez
aseguraba en una rueda de prensa que el planteamiento “no es
de quitarle más a los que menos tienen sino que se va a
realizar por cuotas”. A este respecto, tiró de memoria para
resaltar que “en el documento ha quedado reflejado que a
aquellos trabajadores que ganen menos de 15.000 euros
anuales no se les descontará nada, y a partir de esos 15.000
euros hacia adelante, existen diversos cupos a los que se
les aplicará un descuento porcentual que estará comprendido
entre el 3% y el 6%, por lo que será en base al sueldo
líquido neto que ganen estos trabajadores”, resaltando a
continuación que “si a los funcionarios se les lleva
aplicando desde hace un año y medio, parece de justicia y
razonable que a los trabajadores de las sociedades
municipales también se les aplique la misma reducción”.
Mientras tanto, los sindicatos se mantienen a la espera tras
dejar clara su postura y aseguran que comprende la necesidad
de dinero existente en la Ciudad debido a “la mala gestión
económica realizada” pero aseguraron que “los trabajadores
no somos responsables de esa mala gestión y no la vamos a
pagar”.
“Además hay muchos sitios donde poder recortar” y se instó
al Ejecutivo local a aplicar esos recortes primeramente en
dichos ámbitos “antes de tocar los sueldos de los
trabajadores”. Finalmente, no han descartado emprender
acciones legales sin finalmente se produjeran los citados
recortes.
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Los sindicatos mantienen su postura pese al ofrecimiento de
Martínez
El nuevo consejero de Economía,
Hacienda y Recursos Humanos, Guillermo Martínez, ha mostrado
su intención de citar a los sindicatos la próxima semana con
el fin de abordar diversas cuestiones de la RPT, tras
haberse incluido en la nómina de abril el complemento
personal transitorio, aunque también manifestó su intención
de respetar la postura de su antecesor y no desbloquear las
consolidaciones. Pese al ofrecimiento de Martínez de retomar
la negociación y avanzar en la aprobación e implantación de
la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), los sindicatos ya
han manifestado que como han advertido mientras el primer
punto del orden del día no sea la negociación de las
consolidaciones de empleo no acudirán a ninguna de las citas
que se realicen desde el Ejecutivo de Vivas, y han vuelto a
insistir que “el Gobierno miente y sólo dice lo que le
interesa”.
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