|
Los sindicatos mantienen que la Ciudad Autónoma ha obviado
parte del artículo 3 de Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de
diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria,
tributaria y financiera para la corrección del déficit
público, asegurando que tan sólo se han centrado en la parte
inicial y la final del artículo y no han contemplado una
salvedad que aparece en el citado artículo 3 y que es
precisamente ahí donde los sindicatos se acogen para
asegurar que las consolidaciones de empleo son legales y
viables.
El pasado pasado jueves el Ejecutivo local emitió un
comunicado en el que aseguraba que “con carácter general que
a lo largo del año 2012 las administraciones no podrán
incorporar a nuevo personal”, asegurando que “esta
limitación alcanza a las plazas incursas en los procesos de
consolidación de empleo previstos en la disposición
transitoria cuarta del Estatuto Básico del Empleado
Público”.
Sin embargo, el Real Decreto recoge textualmente: “A lo
largo del ejercicio 2012 no se procederá a la incorporación
de nuevo personal, salvo la que pueda derivarse de la
ejecución de procesos selectivos correspondientes a Ofertas
de Empleo Público de ejercicios anteriores o de plazas de
militares de Tropa y Marinería necesarios para alcanzar los
efectivos fijados en la disposición adicional décima Ley
39/2010, de 22 de diciembre, de Presupuestos Generales del
Estado para el año 2011. Esta limitación alcanza a las
plazas incursas en los procesos de consolidación de empleo
previstos en la disposición transitoria cuarta del Estatuto
Básico del Empleado Público”.
Los gabinetes jurídicos de las centrales sindicales, que se
encuentran estudiando el caso, han asegurado que “las
consolidaciones que solicitan los agentes sociales son
correponsiente a ejercicios anteriores, por lo que podrían
realizarse”.
|
ADMINISTRACIÓN LOCAL
