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sociedad - DOMINGO, 18 DE NOVIEMBRE DE 2012


parte del equipo de partos. reduan.

sanidad
 

El Ingesa fomenta el alumbramiento natural con un 82% de partos vaginales

El Bloque Obstétrico ha atendido 1.173 partos entre enero y septiembre, 52 menos que en el mismo periodo del año anterior; de madres extranjeras han sido 388, el 33%
 

CEUTA
Patricia Gardeu

ceuta
@elpueblodeceuta.com

El 82% de los partos atendidos en la Unidad Obstétrica del Ingesa entre enero y septiembre de este año han sido vaginales. El alumbramiento natural es uno de los principales objetivos de este servicio, y para ello disponen de sillas de parto y pelotas, entre otros elementos. En total, en este periodo se han atendido 1.173 partos, 52 menos que en el mismo periodo del año anterior. Las epidurales también se han reducido, de un 21,83 en 2010 a un 16,60% este año. Sobre la nacionalidad de la madre, el 33% de los partos de este año han sido de mujeres extranjeras, una tendencia que se ha asentado en los últimos años.

El Bloque Obstétrico del Ingesa está formado por un equipo multidisciplinar con un objetivo en común: promover un parto lo más natural posible, tal como explica el personal que trabaja en dicho servicio. La Unidad de Parto ha atendido 1.173 partos entre enero y septiembre de este año, 52 menos que en el mismo periodo del año pasado, según informa el Ingesa.

Del total de partos atendidos en 2012, el 82% -un total de 964- han sido vaginales y 209 por cesáreas. Además se han inyectado 160 epidurales. En 2011 fueron 965 los partos vaginales frente a 260 los realizados por cesáreas, por lo que el parto natural representa un 78% de los atendidos. En el mismo periodo de 2010 se registraron 1.238 partos, de los cuales 957 fueron vaginales y 281, por cesáreas. En cuanto a las epidurales, la tendencia ha ido a la baja: un 16,60% este año, un 19,73% en 2011 y un 21,83% en 2010.

“Se tiende a que el parto sea lo más natural posible, que pueda acompañarle el marido, que el clima sea cordial...”, explica Pilar López García de Vinuesa, supervisora de la unidad de Partos.

Para ello, el servicio dispone de elementos como sillas de partos o camas de dilatación. En este tipo de alumbramientos, se favorecen otras posturas que no sean la de la mujer tumbada, según destaca la matrona Milagros Villega, quien explica que el parto natural o “de baja intervención” se fomenta desde que el Ministerio de Sanidad lo legisló en 2007.

“Por la idiosincrasia de la ciudad es un paritorio activo y muy dinámico, donde continuamente recibimos embarazadas y, sobre todo, porque se caracteriza por fomentar el parto natural, aunque la mujer gestante es la que decide al final cómo realizar su parto”, explica la directora de Enfermería de Atención Especializada, Carmen Gutiérrez.

Madres extranjeras

Un 33% de los partos realizados hasta septiembre fueron de madres extranjeras. Unas cifras similares se han contabilizado en los años precedentes. A lo largo de 2011, un total de 586 partos -el 35,19% del cómputo general- fueron de madres extranjeras, y en 2010 se contabilizaron de estas características un total de 552 alumbramientos, un 32,9% del total. “Se respeta mucho la cuestión cultural, pero siempre bajo las pautas del control sanitario”, explica Gutiérrez. Por su parte, la supervisora añade que en Partos se atiende la urgencia, independientemente de la nacionalidad. “No miramos si es de Marruecos o de España, se asiste como usuario y lo demás es un trato administrativo”, apunta.
 


La Unidad docente de Matronas de Ceuta, destino preferente para profesionales de la península

El Hospital Universitario desarrolla funciones docentes, tanto en formación pregrado como de especialistas. Entre estas destaca la Unidad docente de Obstetricia, con ocho residentes en Enfermería Obstétrico-Ginecológica, futuras matronas. La directora de Enfemería de Atención Especializada, Carmen Gutiérrez, destaca la importancia de esta unidad. “Hay matronas residentes de la península que quieren venir a hacer rotación a este hospital”, explica la directora, quien destaca que eso supone “un prestigio”, pero también “una responsabilidad” para el hospital ceutí. “Es muy importante que salgan de Ceuta profesionales formados para realizar dicha especialidad”, añade. Anabel Cantizano y Marta Fernández son residentes de matrona de segundo y primero respectivamente. Tenían claro que lo que querían era ser matronas. “Es un trabajo precioso, compartes con la mujer el momento más importante de su vida”, explican. Ambas están muy contentas con la residencia y la formación que están recibiendo y aseguran que les dan mucha libertad para atender los partos, bajo la supervisión de la matrona.
 


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