| 
                                  
							OPINIÓN / EDITORIAL  | 
                         
                        
                          | 
                              
							
							Una complicada situación 
							en el Ingesa  | 
                         
                        
                          | 
                              
							El nuevo director provincial del Ingesa, Fernando 
							Pérez Padilla, asume el cargo en una situación 
							difícil para la administración sanitaria. La 
							‘herencia’ de los anteriores gestores no augura un 
							camino fácil, sino salpicado de conflictos laborales 
							por resolver con colectivos como el de los 
							auxiliares de enfermería o de gestiones pendientes 
							como la ubicación del personal del Hospital Militar, 
							tan necesario, que... 
   | 
                         
                        
                          | 
                             
							 Ver 
							artículos anteriores  | 
                         
                       
                     | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   | 
                  
                      
					   | 
                  
                     | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   
					    
					   | 
                  
                      
					  
          			   | 
                  
                     | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   
					    
					   | 
                  
                      
					  
          			   | 
                  
                     | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   
					    
					   | 
                  
                      
					  
          			   | 
                  
                     | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   
					    
					   | 
                  
                      
					  
          			   | 
                  
                     | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   
					    
					   | 
                  
                      
					  
          			   | 
                  
                     | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   
					    
					   | 
                  
                      
					  
          			   | 
                  
                     | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   
					    
					   | 
                  
                      
					  
          			   | 
                  
                     | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   
					    
					   | 
                  
                      
					  
          			   | 
                  
                     | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   
					    
					   | 
                  
                      
					  
          			   | 
                  
                     | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   
					    
					   | 
                  
                      
					  
          			   | 
                  
                     | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   
					    
					   | 
                  
                      
					  
          			   | 
                  
                     | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   | 
                			
							
                  |   
					    
					   | 
                  
                      
					 
          			   | 
                  
                     | 
                			
							
                  |   |